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在经济低迷时期,不少公司为减少开支,纷纷采取降薪、裁员等手段压榨员工。这种做法无疑是对劳动者权益的巨大伤害和侵犯。作为打工一族,我们面对此等不公,绝不能惜手惜脚,必须旗帜鲜明、勇敢抗争!
降薪是对辛勤劳动的无视和贬低。工资待遇是对一个人价值和能力的体现,也是维系家计的命脉。一旦被降薪,生活质量将直线下滑。可即便如此,有些人还是心存幻想,认为暂时牺牲小我是为了大局着想。这么一想,等于默认了被剥削。
大家要清醒意识到,公司之所以这么做,完全是为了保住自己的利润和垄断地位。它们根本无视员工的切身利益,这是典型的资本家剥削行为。一旦我们对此视而不见,它们必将穷凶极恶,在获利的道路上越陷越深。
面对如此荒唐,我们当机立断拒绝妥协。绝不能被蒙蔽了双眼,在任何文件上签下自己的小命。因为一经签字,降薪就成为了你我的自愿行为,日后想翻身维权,将无理无据可言。
调岗同理,看似无伤大雅,实则暗藏杀机。有些公司常用这一伎俩,将你的职责淡化,从而逐步降低你的职级和薪酬待遇。时日一久,你就会成为制度性的受害者。更有甚者,公司可借机解雇你而不赔偿。
所以,对于调岗这个问题,我们必须格外谨慎和慎重。在没弄清楚调往的实际岗位及其前景的情况下,千万不能轻易签字。一旦发现有被压薪或被边缘化的嫌疑,毫不犹豫果断拒绝!否则今后将会为之付出沉重代价。
有人说,公司有权这样做,调岗和降薪也无可厚非。我平生最不屑的,就是这种谄媚投降的奴性情节。是的,公司或许有决策权,但它所做的一切决策,也必须在法理的框框内。受教育程度再低、处境再窘迫,我们也应当了解和捍卫自己最基本的权益底线。
一旦被欺压,我们就要奋起反抗。面对无理威胁,不要胆怯,更不能被吓破了胆。要三省吾操、自重自爱,坚定地对那些无理的要求说不!敢于揭露公司的种种卑劣行径,让他们在舆论的风口浪尖上狼狈不堪。
唯有如此,公司才会为自己的所作所为而心生顾虑,从而不得不重新平视员工的权益诉求。没有什么比维权群众更可怕的了,任何一家公司都难以在民意的冲击下独善其身。所以,捍卫权益就是用来保护我们自己的利剑,要振臂高挥,用它去震慑一切欺凌者!
在与公司对抗的过程中,留存证据是个最重要的环节。我们应该带上录音笔,私下录下HR和上级的每一句狡辩和威胁。如果日后一旦进入法律纠纷程序,这些录音将是呈堂作证的确凿证据,将为我们的诉求撑起铁面盔神盾。
从最近网上曝光的一些案例来看,很多人已做好了维权的思想准备。面对公司的猫腻与恶行,他们毫不示弱,奋勇反抗。
比如某互联网公司为了裁员,给大家发去了一堆莫须有的罪名,并威胁说若不主动离职,就将被开除。经网友 @真理追击者 的披露,这已构成违法解雇和人身威胁,触犯了【劳动法】的多个条例。在舆论的压力下,该公司不得不撤回裁员令,全员继续上班。
另有一名上海员工起诉公司违法调岗和克扣薪资,最终通过法律手段,获得了加薪和工作调回的满意结果。可见,只要我们同声同气、坚持到底,就一定能战胜一切不公与欺压。
资方对我们的剥削和欺凌从来都是穷凶极恶的,绝不手软。我们同样要不卑不亢、不骄不躁,用坚韧的斗志和顽强的意志,一步步维护自己应得的权利。所谓权利,可不是别人白白给的,而是靠我们自己的双手艰难夺取的。我们更要以此自强自重,从一而终!
就拿最近网上热传的一起公司扣薪事件说事。在无数员工的声援和舆论的曝光之下,公司不得不当众赔礼道歉,并承诺从今往后,绝不会再发生这种违法行为。可见,只要我们同舟共济、齐心协力,就没有什么权益诉求是无法被满足的。
反之,如果我们孤军作战、临阵退缩,那将一无所获。就像网上曾经爆料,某电商巨头连年对员工大举裁员和降薪,却鲜有人据理力争。结果那些被损害的权益,不但无法挽回,甚至还会愈演愈烈、雪上加霜。
所以同志们啊,无论将来会遭遇什么艰难,我们都应该坚持斗争,用行动和勇气捍卫自己的尊严!绝不屈服于任何侮辱与压迫,用热血和大无畏的精神,去捍卫我们工人階级最基本的权利!只有这样,我们才能真正赢得应有的权益和尊重!
作为一名网友,我在此衷心呼吁:让我们紧密团结在一起,用行动捍卫权益,共同对抗一切压迫与剥削!唯有如此,我们的生活才能从阴暗的角落重新走向阳光!唯有如此,资本家们才会被迫卸下凌厉的獠牙,而我们弱小的工人群体也终将获得自由和尊严!
同路人们,让我们一起并肩作战,捍卫我们应得的权益!为了更加公平、正义和有尊严的生活,让我们团结一心,坚定信念,永不止步!
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