职场如江湖，在职场中可不只有合作和竞争，还有人情世故，所以在职场中，这十条人情世故你必须要懂，因为这些能让你避免很多坑、少走很多弯路，你一定要多看几遍：
人情世故1： 永远不要高估你和任何人的关系，保持一个较低的期望，反而更能保持良好心态。从某种意义上来说，关系的本质就是以构建圈子的方式，实现互惠互利以及和谐共赢，其关键在于一个利字。当利存在的时候，什么都好说；而当利不在的时候，谁又能苛求人性呢。
人情世故2： 会说的不如会听的，但听别人说话的时候，要注意听重点，尤其是要注意听那些转折词，比如不过但是之后的内容，因为这些才是别人想重点表达的。
人情世故3： 即便十拿九稳的事情，也不要那么轻易答应，要犹犹豫豫，并给自己留上三分余地。答应得过于爽快，有两个弊端：其一，会显得你的帮助比较廉价，毕竟那么随便就答应了；其二，万一遇到什么意外情况，容易好心办坏事。最为稳妥的做法，是把话说得含糊些，不给明确答复。
人情世故4： 这个时代的人，越来越有个性，没有谁会惯着谁，你对别人什么态度，别人就会给你什么脸色。所以人与人打交道，一个好的态度，真的能解决大多数问题，避免很多的矛盾。
人情世故5： 比起成功的男人，尤其要小心那些成功的女人，因为相比起来，能获得成功的女人，往往经历过更惨烈的争夺，你若是小瞧和伤害这样的女人，那你一定会付出惨重的乃至无法承受的代价。
人情世故6： 别人请你吃饭，不要贸然带着你的朋友过去，除非你先给别人打了招呼，表明要介绍朋友给别人认识，且别人答应了。因为客不带客，自己的人脉关系，不能让别人来帮你维护，这是很重要的一条人情世故。
人情世故7： 不管是看望拜访别人，还是应邀参加饭局，都不要空着手，要懂得人际交往的准则。换句话说，处理人际关系，要从遵守人际交往的基本法则（相互交换）开始。你去看望别人，什么都不带，这叫尊重吗？你去参加饭局，空着手就等着吃，这叫尊重吗？尊重要通过媒体来体现。
人情世故8： 参加饭局的时候，若是需要向别人敬酒，一定要记住两条基本的人情世故：一是最好去到对方的左侧向对方敬酒，这是一个容易被忽视的细节，但很重要；二是敬酒的时候要先敬领导和长辈，然后按逆时针依次敬酒。
人情世故9： 圈子不同，不要去强融。委屈自己去融入别人的圈子，到头来终将失去自己。不是每个领导都值得尊重，领导当中也有坏人，只不过他们手中掌握着一定的权势而已。不是每个同事都值得用心相处，有些人注定只是个过客，又何必那么较真或认真呢。做好自己才是对的。
人情世故10： 领导就是领导，同事就是同事，不要把领导当兄弟，也不要把同事当朋友。你跟领导的本质关系是上下级关系，跟同事的本质关系是工作关系。领导跟你称兄道弟，那只是领导拉拢你的一种手段而已；而同事跟你维护关系，只不过想获得你工作中的更多帮助而已。说白了，都是为了工作。
这个社会奉行的是利益至上、无利不起早，人性的本质是自私的，势利也是人之常情，在你没有价值的时候，根本没有人把你当回事，当你有价值的时候，别人都围在你的身边打转，所以这个世界没有什么好人坏人，当你有价值时，别人就是好人，当你没有价值时，别人就是坏人。
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