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我直说了,体制内已经没有铁饭碗!!

2024-02-21职场

不知不觉间,假期就过去了,不知道大家这个年过得怎么样?

在老家的时候,陆陆续续很多亲戚找我咨询考公考编的问题,无论自家孩子学历高低,都铆足了劲想让他们吃上一口公家饭。

这两年博士考城管,硕士去卷烟…… 现在的社会对于考编,已经迷恋到了非正常程度。

知乎上很多讨论说体制内铁饭碗,宇宙的尽头就是编制。

我就这么跟大家说吧: 体制内早已经没有铁饭碗。

因为众所周知的原因,体制内这两年开始无偿加班,无论老少。24小时手机开机,节假日都不准远离......

不仅如此,地方政府为了减轻财政负担,开始大规模降薪,狠的一降降20%。停发年终奖,取消补贴.....也早已经是板上钉钉的事情。

很多福利因为疫情,早已经是驴前面挂着的胡萝卜。

曾经,体制内代表着旱涝保收、不裁员、退休有保障、社会地位高。

而这些早已经是过去时。

早在22年,山西小县城开始改革试点,两年内精简66%事业编。

然而这只是一个 开始, 很多地 方都在给财政减负,不断精简编内人员,甚至可以直接解除聘用合同。

就连经济一向名列前茅的深圳,也传出降薪30%的新闻。

这意味着, 在未来,很多人选择为之拼命的铁饭碗,也要被打破了。

就算拿到工作,也只装得了填饱肚子的饭,盛不了有营养的菜。 食之无味,弃之可惜。

哪怕勤勤恳恳工作,体制内晋升也不是一件容易的事情,动辄五年十年。

就算机关算尽升上一级两级,工资的增长速度远远抵不上通货膨胀的速度。

也有不甘心于低工资,头脑一热辞职想闯一闯江湖的朋友, 结果发现辞职后压根就找不到工作。

要我说, 象牙塔有它的好,但抗风险能力也有待考量。

尤其是这几年大环境不好, 若家里突然出现了什么意外,整个家庭瞬间坍塌。

我身边有一个体制内中年人的故事,放在这个大环境很有代表性,希望大家可以认真看完并且重视起来。

我的朋友小何来自广西贺州,快要毕业的时候开始备战国考。

大学毕业后他接连考了两次上海海事局的岗位,都不幸落选。竞争报考的人数越来越多,他不甘心,每天熬夜苦读,挑灯夜战。

第三年,他在一个竞争比在1357:1的岗位中脱颖而出,成功上岸,成为珠三角某城市的税务局科员。

这件事足以光宗耀祖。他的家人甚至摆了吃席庆祝,包括小何自己也觉得:下半辈子不愁了。

这几年,他努力工作,也在同事牵线下认识了现在的老婆,两人结婚,生了一个宝贝女儿。

虽然不善处理人际关系,但靠着老实本分的性格和单位领导同事相处得还不错。

就这样小何像千千万万的普通公务员一样,过上了朝九晚五,安稳的生活。

对于出身寒门的小何而言,如果能安稳工作到退休,再领着高于社会平均水平的养老金,那绝对是此生不悔入官场。

然而,两个月前,他远在贺州的母亲被诊断出肺癌的消息,打破了小何原本平静的生活。

在第五次化疗后丧失了自助呼吸能力,60岁的老母亲只能被移进重症监护室,上一次人工肺就是2万块钱。

尽管每月多多少少都有储蓄,但那点钱对于公家人来说实在是捉襟见肘。

看似体面的体制内生活,在大病面前轰然倒塌。

小何的故事可以说是代表了每一个体制内的上有老、下有小的中年人……

身处体制,外人看来风光无限。

但如果在生活中遇到巨大的财务窘境时,他们才认识到问题:家庭最底层的风险保障没有做好……

诚然,公务员大部分都是公费医疗,报销比例达到90%甚至100%。

自己生场大病有国家兜底,但家人依然暴露在风险中,难道家人患病我们会放弃不救吗?

而公务员的收入,如果拿一辈子来说,是笔不小的财富,但短期来看不算高,而恰恰30岁左右是花钱的集中期—— 子女要教育,父母要赡养,妻子要爱护,这些都是我们无法忽视的责任。

(以一个中产家庭为例计算的养娃成本)

一旦生病,体制内的中年人如履薄冰。

就拿最常见的癌症来说,治疗包括检查、住院、手术、化疗等多项加起来就高达几十万,抵得上小地方一套房!

医疗科学的发展,尤其是越来越多新型抗癌药的出现,大大提高了患者的生活质量,有效延长了患者寿命。

但这治病太贵了,一片抗癌药上千,一个月药费好几万。

在这样的花销下,有几个体制内的家庭能不喊穷呢?

【人间世2】中33岁的复旦大学博士阎宏微,被诊断为晚期三阴性乳腺癌——最凶险的那种。

靶向药,几乎成了最后的救命稻草。她跑到香港买帕博西尼,一盒30000块,21粒,平均一粒1400块。

这才明白,命就是钱。命是活生生的温热,需要冰冷冷的钱保驾护航。

人生没有上岸无忧一说,外部的环境千变万化,在不断波动的经济周期中,唯有做好风险管理,才能保障我们的不被突如其来的意外打倒。

疫情开始后,我也打算给自己添置一份风险保障。当时我花了2个月的时间,整理了看病不花一分钱配置思路:

支出项:

大病治疗费用:约80万

病后家庭收入损失:50万/年*2=100万

收入项:

社保报销:15万(平均)

商保赔付:165万(医疗险+重疾险)

假设一场大病花费80万,经过医保报销和重疾险赔付后,没花一分钱!

剩余100万拿来补偿患病后2年家庭收入损失,生场大病也没影响全家人正常生活。

一直以来,安欣都在劝各位朋友要做好家庭的兜底保障,但总有人心存侥幸。

2024年刚刚来临,安欣再次很认真给所有人提个醒: 要加强家庭(自己、子女、父母)的保障意识,避免现金流变为负数,做好托底的终身保障。

真正聪明的人,会把杠杆效应发挥到极致,如大家并不陌生的保险,只需占用一点点现金流,就能极大程度上降低极端情况下的资金风险。

然而很多人下定决心去买保险时,却发现到处都是陷阱,业务员为赚钱盲目推荐,捆绑销售,更不懂理赔。

为了避免大家踩坑,经过安全、理赔和服务各方面的排查之后,我最终选择颠覆我认知的第三方平台: 水星1v1规划保障平台。

作为中立的第三方平台,他们不卖保险,也不为任何一家保险公司做广告,而是基于家庭实际状况给我和家人量身定制了保障方案。

1V1服务的规划师,会花几十分钟详细了解我的家庭成员情况、健康状况以及财务状况等信息,帮我分析具体风险点,将需求量化。

几天之后,会根据我的保障需求制定出3套不同方案,并细致地为我答疑解惑,方案能够解决什么问题,是怎么解决的。

  • 规划过程中,我能清楚知道我应该买什么险种,以及我去买多少额度才能解决我家庭的问题,以及花多少钱才合适。

  • 规划完成后,对比传统机构节约了30%-50%保费,并且帮我及时止损,退保了以前被忽悠购买的产品。

  • 说个小细节,他们将生场大病的需求精确到了患病后的2年收入损失。

    这意味着,大病后可以安心拿着几十万静养身体,完全不用担心拖累家人。

    亲身体验过后,把它推荐给身边朋友,他们也都赞不绝口。所以决定必须要把这么好的服务推荐给更多人。

    为此特意争取了福利,和他们团队沟通后原本需要699元的1v1保障规划服务,现在限时免费50个名额给到大家体验一次。

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    因为它关系到在那些性命攸关的时刻,你爱的人不被压垮;它关系到也许是生命最后的尊严,不慌不乱,对亲人的抚慰。

    世事无常,让我们一起安顿好大后方,再去创造更确定的2024年!

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