职场中，很多人非常有才华，也非常有能力，几年都原地踏步走；另外一些人，才华一般、能力一般，却屡次被提拔，原因到底出在哪里呢？
原因就在于他们性格太正直、心肠太软了，加上不善于表达，导致他们虽然加班加点干活、付出了很多汗水，但成绩却和他们无关。
他们在职场中遇到了很多难题，而他们又没有能力化解难题，所以吃了很多亏、上了很多当， 有些人活干了不少，但是被上司穿小鞋、在单位一直原地踏步，在单位一直不受重视，在单位几年里受尽了委屈。
说实话，这不是他们的错，而是社会太现实、职场太残酷，导致这样的事情，在职场上日复一日、年复一年的重演。
遗憾的是，很多人由于没有经验，不知道如何化解，甚至有人采取了错误的化解方式，最后的结果可想而知。
其实，只要掌握了正确的方法，完全可以化被动为主动，让同事对你亲密无间，领导对你信任有加。
一些人没有掌握了正确的方法，导致很有才华、很有能力，本来会加薪升职、平步青云，却在关键时刻屡屡受挫、诸事不顺，竹篮打水一场空。
一些人由于掌握了正确的方法，他们能力不行、才华不行，本来会庸庸碌碌、一事无成，却在关键时刻否极泰来、一马平川，实现了美梦成真。
所以我说的这些方法，绝对能够帮助你，因为我深耕职场领域多年，撰写了百万字，拥有丰富的职场经验。
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我研究职场领域多年，我发现在单位里混不好的人都有共性问题，如果这些共性问题不解决，极大可能造成职场生涯受阻、阻碍个人的晋升和发展空间，真的非常的可惜！
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