每日分享处事智慧，优秀的人都关注了
在单位里，经历越多，顾虑越多。 人经历多了之后，考虑事情的方面会越多，顾虑也就越多，尤其是一个受过伤的人，他会很难再打开心扉。
01
小雅曾是一个活泼开朗的存在，清脆的笑声总能给办公室带来一丝活力。然而，随着时间的推移，小雅却逐渐变得沉默寡言，开始疏远人群。
记得有一次，小雅接手了一个新项目，她投入了大量的时间和精力，项目进展得也十分顺利。然而，就在项目即将完成之际，她突然生病住院了。这时，她的一位同事主动关心，提出帮忙完成剩下的工作。小雅心想，平时两人关系不错，便放心地将项目交给了对方。
可是，等小雅康复回到单位时，却发现项目被搞得一团糟。不仅进度严重滞后，还出现了很多错误。 而那位同事却将责任推得一干二净，甚至暗示是小雅之前的工作就有问题。 小雅哑巴吃黄连，有苦说不出。
经历此事后，她失落的对我说：「 职场上的友情和真诚有时候是那么脆弱，有些同事在你风光时或许会锦上添花，但当你遇到困难时，他们却可能落井下石。 」
以前的她总是积极参与讨论，提出许多有建设性的意见。可是现在，她却变得如此沉默寡言，仿佛对一切都漠不关心。
02
昊然是单位里的技术骨干，工作能力强，为人也十分热心。有一次，他帮助一位新同事解决了一个技术上的大难题，为此加班加点，甚至牺牲了自己的休息时间。新同事当时对他感激不已，承诺以后一定会好好报答他。
然而，没过多久，当昊然需要这位新同事帮忙时，对方却以各种理由推脱，甚至避而不见。昊然这才明白，有些人的感激只是停留在口头上，真正到了需要他们付出实际行动的时候，他们却选择了逃避。这件事让昊然深感失望和无奈，也让他开始重新审视职场中的人际关系，
昊然在一晚加班后，语重心长的对我透露：「 在这个充满竞争和利益冲突的单位里，有时候你极力友好，说再多也没有用。与其浪费时间去争辩和讨好别人，不如保持沉默，专注于自己的工作 。「
这或许是一种更加成熟和睿智的处世方式吧。
03
相似的经历，也发生在华生身上。他单位里的老好人，对谁都笑脸相迎，从不轻易得罪人。然而，他的这种性格却让他在职场中吃了大亏。
有段时间， 华生发现自己在单位里的地位越来越边缘化，很多重要的项目和会议都不再让他参与。 他感到十分困惑和不解，不知道自己到底哪里做错了。后来，他才从其他同事的口中得知，原来是一直跟他称兄道弟的某位同事在背后捣鬼。
这位同事表面上对华生热情友好， 背地里却在领导面前说他的坏话，散布谣言，诋毁他的工作能力和人品。 华生怎么也没想到，自己一直信任的人竟然会这样对待自己
这件事对华生打击很大，他从此变得沉默寡言，不再轻易相信别人，他对我说：「 职场待的越 久，你越能见识到人性的恶与丑。在这个社会除了你的父母外，每个人都希望你喝西北风。 」
他重点提醒我， 在这个充满利益纠葛的单位里，保护自己的利益才是最重要的。他开始更加谨慎地处理人际关系，不再轻易暴露自己的弱点和想法。
04
他们的经历，让我们更加清醒地认识这个世界和人性， 有些人只会看重自己的利益，根本不会考虑别人的想法。
或许在这个复杂的环境中，孤独地工作、避免不必要的社交、专注于自己的职责才是一种应该相处的智慧，从而更好地保护自己。
每一个职场人都是从菜鸟开始的，当你在弱小的时候会发现这个社会上坏人很多，当你经历之后，开始保持沉默、避免是非，也意味着你读懂人性、看透人生，也意味你慢慢变的成熟，慢慢变得强大。
你可能还想看
（点击标题阅读）
【欢迎 关注 我| 点赞+在看 】
【 做一个驾驭老板和未来的职场精英 】
