我是做设计的，平时在公司有点拽。 公司大Boss，经理，还有我直属领导，以及部门同事都知道，我明目张胆的在公司干兼职。
这还得归功于我上一任部门领导，当初就是他，带着我们这么干的。他不光带着部门的同事一起做，还带上离职的前同事一起。
之前没摆到台面上来，我们上班不忙就做他接的私活，他来给我们打掩护。
后来不知道怎么回事，经理和大领导都知道了。原以为会大祸临头，没想到经理不仅没生气，还三天两头的夸我领导有能耐。
总之，公司的态度就是，只要不影响本职工作和公司利益，随便我们干啥。
后来等我直属领导快走了，我们才知道，他虽然接私活，私下不停的给公司经理拉大单子。
我把他的能耐学到了有六成，所以一直到现在，我来公司上班时，一般都是上午干兼职，下午4点以后才出公司的图。
他跳槽后，空降过来一个新部门领导， 新领导对我这种状态很不满意。
这天，他见我又是干私活，就私下问我为什么。我理直气壮的说:「没办法，工资不够花，但我保证不影响工作就行。」
「那你不能回家再干吗？」领导觉得我影响了他立威，有点生气。
「那可不一样，只有上班时间干完，我才觉得这个私单是真的赚到了。如果要贴上下班时间，那就亏了。」我心想他就一新来的，也不懂公司的老规矩。
领导一听，更觉得我是在和他作对，气得脸都绿了。又跑去找经理告状，可经理一如既往地和稀泥。
前阵子，我们公司的合作方私下找了我，让我接了一单设计稿。有天中午，我正忙着，部门领导气冲冲的走过来，一手拿着手机，一边嚷嚷着让我接电话。
等我接过电话一听，原来是合作方找我商量改动的细节。对方原本是打我的电话，可碰巧我的电话没电关机了。因为着急，所以才直接找到了领导那儿去了。
等我挂了电话，领导更是生气，指着我说:「你也太不像话了！把公司当成什么地方了？一点规矩也没有，都敢挖公司墙角了。」
也不等我解释，拉着我就说要去找经理处理。
到了楼上经理办公室，领导这回没忍住，当着经理的面，吧啦吧啦一顿数落。重点是，不断强调我挖公司墙角了。
经理听了个七七八八，就搞清楚了是怎么一回事。原来小领导还不知道，这个合作方当初就是我拿下来的。
偶尔有些门店的小单子，会直接不走账找我做。这些经理都清楚，他还指望着我把合作方哄好，继续拿下下一个季度的大单子。当然不会因为这点小事就把我怎样。
当着我俩的面，经理和合作方通了个电话后，直接和我说:「明天起，你直接到他们公司上班，过几个月忙完那边的活再回来。」
原来经理直接把我租给对方公司了。工资那边出，这边象征性的收回一点租金，抵我的社保公积金费用。
领导这回听傻了，但能少了我这个刺头在，他心里巴不得呢。
