在社交媒体时代，朋友圈成为了人们展示自己生活、情感和观点的重要平台。然而，有些人在朋友圈的表现却暴露出情商较低的问题。以下是情商低的人常常在朋友圈发的七种东西，希望你没有这样的习惯。
一、无休止的抱怨
情商低的人似乎把朋友圈当成了情绪的「垃圾场」。他们会不停地抱怨工作的辛苦，比如「今天又加班到很晚，老板就是个周扒皮，只知道压榨我们，这破工作真不想干了」；抱怨生活中的琐事，像「邻居家又吵死了，素质真差，怎么就没人管管」；或者抱怨感情的不顺，「男朋友一点都不理解我，感觉自己在这段感情里好委屈」。偶尔的抱怨或许能得到朋友的同情和安慰，但过度的抱怨只会让他人感到厌烦。朋友们打开朋友圈是想看到积极向上的内容或者有趣的事情，而不是被负面情绪所笼罩。这种无休止的抱怨也会让人觉得此人缺乏解决问题的能力，只知道一味地发牢骚。
二、炫耀财富与物质
「今天又买了个名牌包，花了好几万，不过就是喜欢这种感觉」「刚提了新车，豪车就是不一样，开在路上回头率超高」。情商低的人喜欢通过炫耀财富和物质来获得他人的羡慕。然而，这种炫耀往往会适得其反。一方面，对于那些经济条件不如自己的朋友来说，这可能会引起他们的嫉妒或者自卑心理；另一方面，对于那些真正有内涵、不看重物质的朋友来说，这种炫耀只会显得自己浅薄。真正高情商的人懂得低调，他们明白财富只是生活的一部分，而不是用来炫耀的资本。
三、过度分享隐私细节
「今天和男朋友吵架，他居然说我身材不好，我该怎么办呢？我都想去隆胸了。」或者「我最近发现自己得了一种很尴尬的病，上厕所都很痛苦。」情商低的人常常在朋友圈过度分享自己的隐私细节，完全不顾及他人的感受。这种过度暴露不仅会让自己陷入不必要的尴尬境地，也会让朋友们感到不适。朋友圈是一个公共社交空间，虽然有一定的隐私设置，但还是应该保持一定的分寸感，毕竟不是所有人都想知道你最私密的事情。
四、传播未经证实的谣言
「听说我们这个城市要发生大地震了，大家赶紧做好准备啊」或者「某品牌的化妆品含致癌物质，我朋友的朋友就是用了得了癌症」。情商低的人容易轻信并传播未经证实的谣言。这种行为不仅会造成不必要的恐慌，还可能损害他人的名誉或利益。在信息爆炸的时代，我们应该学会甄别信息的真伪，而不是盲目地传播谣言。一个有情商的人会对自己传播的信息负责，不会轻易在朋友圈散布没有根据的消息。
五、尖酸刻薄的评论
当看到别人在朋友圈分享自己的成就或者幸福时刻，情商低的人可能会发表尖酸刻薄的评论。比如别人晒出旅游照片，他会说「有什么好显摆的，不就是去了个旅游景点吗，谁去不起似的」；或者别人晒出自己做的美食，他会说「看起来就很难吃，肯定是从网上找的图吧」。这种尖酸刻薄的评论反映出此人内心的狭隘和嫉妒。高情商的人会懂得欣赏他人的快乐，给予正面的回应和祝福。
六、频繁的鸡汤文转发且强行灌输观点
情商低的人可能会频繁地在朋友圈转发各种鸡汤文，而且还会加上自己的长篇大论，试图强行向朋友们灌输自己的观点。「这篇文章说得太对了，人就应该这样活着，那些整天只知道玩乐的人都是在浪费生命。」他们往往没有考虑到朋友们的多元性和不同的生活态度。每个人都有自己的生活方式和价值观，强行灌输只会让人反感，而且过多的鸡汤文也会让朋友圈变得单调和无趣。
七、情绪化的长篇大论
在情绪激动的时候，情商低的人会在朋友圈发表情绪化的长篇大论。可能是因为和家人吵架后，写了一大段指责家人的话；或者是因为在工作中受了委屈，写了一篇充满愤怒和不满的檄文。这种情绪化的表达往往是在冲动之下做出的，没有经过理性的思考。事后可能自己都会后悔，但已经对看到的朋友产生了不好的影响。高情商的人在情绪激动时会先让自己冷静下来，再选择合适的方式去处理问题，而不是在朋友圈宣泄情绪。
朋友圈是一个社交的窗口，我们在上面的言行反映着我们的情商和修养。避免在朋友圈发这七种东西，能够让我们在社交中给他人留下更好的印象，也有助于营造一个积极、健康、和谐的社交氛围。
如何在职场中混得风生水起？如何在职场快速升职？关注下方公众号，告诉你那些没人会教你的职场潜规则
前期回顾↓↓↓↓↓
