最近，很多臨近畢業或已經畢業的同學私信優越君，「 今年的工作實在太難找了 ，投了上百封簡歷，別說offer，約面試的都少o(╥﹏╥)o……」
不少同學坦言， 想找到一份滿意的工作，遠比想象中難得多 ，本以為自己已經做了充足的準備，名校、學歷都在努力兼顧，但最終發現自己還是低估了。
目前，如何找到一份適合自己的工作，已經成為畢業生最關心的話題。當學歷已經不再是通往高收入崗位的萬無一失的門票，學生又該從哪裏入手進行自我提升？本期，就跟優越君一起一探究竟。
「 跌落 神壇」的熱門專業
22年底剛放開的時候，曾有人預測說，經濟會出現很大扭轉，產生很多賺錢機會。但是，直到今年春招，對於很多行業來說，寒意並沒有褪去，考驗仍在繼續。尤其是對於應屆畢業生來說，「應屆」和「工作經驗」2個看似矛盾的詞依舊會出現在崗位JD上。
正如曹德旺在接受央視采訪中所說，「活下去才是硬道理，死不會死，就難受一點，這個就是現實。」比工作更痛苦的，是根本沒有工作可以做。
01
150封簡歷石沈大海
某抖音主播采訪了一名985女碩士，這個女生就讀的專業是 經濟學 ，據她描述，剛進大學，學長學姐們告訴她，「等大學畢業的時候，每個人都可以拿到好幾個銀行的offer，到時候最頭疼的不是找工作，而是應該選擇哪家銀行」。
但是，當她碩士畢業的時候，就業形勢已經完全變了，銀行的HC有限，人才選拔變得異常激烈，只要有一個環節出現紕漏就會被刷掉。她 投了150份簡歷，卻依舊顆粒無收 ，每天都很焦慮。
02
跌落神壇的CS
在新媒體時代，任何行業都離不開IT領域的人才，隨著5G技術的發展，加上互聯網和物聯網的高速運作，CS專業一直是留學er中的香餑餑。
但是，幾年前還在積極擴張的科技行業巨頭們，現在卻 大振幅削減了對初級員工的招聘和要求 。僅僅是24年上半年，254家科技巨頭就裁員了接近6萬人，個別公司下半年依舊有繼續裁員計劃。
這不僅僅意味著6萬個科技崗位的蒸發，還意味著有6萬多名IT老手再次回流到人才市場，與應屆生進行就業競爭。更令人絕望的是，從18年到23年， CS領域的學生人數暴漲了40% ，本科相關學位的人數直接暴漲了144%。
對於電腦專業學生來說，無疑將面對巨大的挑戰。
如何調整應對就業行情
針對熱門專業畢業生當下的困境，CompTIA的首席研究官指出，「如果你想要獲得更多的機會，那麽你在求職時就需要調整自身的期待值。」在當前狀態下，如果我們仍然只局限於自己現在學習的領域，就會把求職的路走窄，可以 向外放射線到更廣的領域 。
站在仍處於申請階段的學生角度，如果想提高自身的核心求職競爭力，就需要 有意識地把自己鍛煉成「π型人才」 ，至少擁有兩項精通的技能，將不同的知識融會貫通。
對於留學er們來說，有2條路徑可以快速達到此目的：
跨申新興復合型學科，透過專業課程的學習直接獲取多個學科領域的知識
申請二碩/本科第二學歷，手動補足未來發展領域缺失的知識
關於新興復合型學科，優越君也在之前的文中給大家總結過相關的專業推薦，感興趣的同學指路↓↓↓
除了學習多個領域知識外，我們還需將
自身昇華成為一個創新者，學習者，擁有自我反思，理性分析和文本解讀的交流者。這樣的人不論是求職，未來就業，或是自己創業，都將能夠處於不敗之地。
好了，今天的分享就到這裏，還在猶豫專業選擇的同學，不妨靜下來，現思考自己未來的發展目標以及真正的學術熱情所向，再去做自己不會後悔的決定。
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