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別不信!富豪、中產、打工人都能分到日本的移民紅利!

2024-06-24海外

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「世界正重新步入大規模移民時期。」國際經濟合作暨發展組織(OCED)作出此番表述,據日本入管局最新統計數據,截至2023年6月,在日本的外國人數已超過322萬人,相較於2022年底增加了約15萬人;在這300多萬人中,擁有「永住者身份」的人數達到88萬人,同比增長1.9%。

配置移民身份或在中長期在海外生活(或自由進出兩地),其主要原因無外乎利益驅動,從富豪、中產階層到普通勞動者,日本吸引他們的因素又有哪些呢?

富豪

經常有玩笑說,富人的煩惱我們不懂,這可能並非只是調侃。對於那些赫赫有名的富豪和企業家,坐擁大額資產既是成就也是壓力。

他們需要考慮到財富的穩健和保護,風險分散,以及至少保證資產的世代傳承。同時,企業需要為股東負責,有在一輪又一輪經濟周期中存活下來的能力,有深度參與全球產業鏈的野心,即資本輸出和擴張的需求。

因此,哪裏有更多的機會和藍海領域,「資本家們」就會帶著資金前往。

在全球經濟陰晴不定的情況下,日本正從十數年的通縮困局中邁入通脹,各個行業都有復蘇或轉型的機會。例如,巴菲特發行日債購買日股;黑石集團、香港基匯、新加坡GIC基金進軍日本的住宅和商業地產;三星和台積電計劃在日本投資建設半導體研發基地。

對於富豪來說,移民到任何地方都不是問題,他們通常會先配置產業出海,然後獲得綠卡,享受身份帶來的財富安全和經營便利。

中產

什麽是中產?這個群體的需求是什麽呢?根據招商銀行【2023年中國私人財富報告】的標準,中產是指可投資資產,即流通性金融資產超過1千萬人民幣的個人。金融資產包括現金、存款、股票、基金、保險等和投資性房產(自住不算),並減去負債。

中產階層是隨著社會財富的增加而增多的人群,他們憑借自身才能和機遇實作了經濟獨立或家庭階層躍升,享受一定程度的財務自由。然而,這個階層的局限性和被動性也決定了其不穩定性——無法掌握生產資料、財富無法世襲,一旦社會財富縮水或遭遇人生意外,中產階層可能受到巨大沖擊。 因此,中產人士看重的是「可確定性」,追求所見即所得。

他們透過申請移民身份、海外投資置業等方式,確保自己和家庭至少在上下兩代人中享受教育、醫療、養老等福利保障。利用海外身份紅利是中產守富、護住家人的最佳途徑之一。

在一眾已開發國家中,日本身份的彈板相對輕松且高價效比。經營管理簽證對申請人要求幾乎為零,條件優越者可直接申請高才簽證,並可帶父母赴日生活,1~3年內便可申請日本永居。中產移民的初衷是量力而行,爭取權益的最大化,守好家庭的一畝三分地。

打工人

中青年、資產積累不多的人群,只需要一個提供較多工作機會和合理報酬的地方,這是日本的情況。

日本近年來處於「用人荒」狀態,崗位比員工多,求職者占優勢。日本正在進行數位化轉型,對IT人才的需求極高,吸引了海外互聯網人才。

日本政府也意識到留學生、技能實習生和外籍技術工人的重要性,廢除了技能實習機制,增加了特定技能2號工簽,留學生畢業後最長有2年時間在日本找工作或創業。日本的漲薪潮也在縮小收入與物價的差距,基礎薪資每月平均加薪創下歷史新高。日本正式員工的全年平均年收入為414萬日元(約合人民幣20萬元),漲薪的振幅和比例還會繼續加大。

日本是一個可以提供穩定、長遠的職業路徑,留資格也放寬的地方,適合打工人爭取上限和兜底生活下限。

由此可見,當前能夠滿足富豪、中產和打工人需求的非定義移民國家,日本絕對算得上一個。

經營管理簽證全面解析

經管相關政策

經營管理簽證的申請條件

1、無需語言、學歷、經商、管理經驗或工作經驗的背景。

2、500萬日元以上的註冊本金。

3、所經營事業的內容需符合經營管理簽證的要求,續簽時公司能正常營運即可續簽。

擁有經營管理簽證後,可以申請直系家屬以家族滯在簽證的形式赴日生活,一旦獲得經營管理簽證及家族滯在簽證,全家就可以立刻享受日本的各項福利待遇,比如子女讀書、全家醫療等各種福利。

在日本設立公司並正常營運及管理公司,獲得長期居留簽證,簽證一般獲批是以1+1+3+5年的形式。公司正常營運5年以上,並且持有3年以上的經營管理簽證就可以申請日本歸化(國籍)。公司正常營運10年以上,並且持有3年以上經營管理簽證,就可以申請永住(綠卡)。

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