有人出生就是牛馬。
有人出生就在羅馬。
然而，這次開保時捷、打高爾夫的實習生，卻玩了一把大的。憑借一條
「985大一投行實習的一天」視訊，攪翻了整個金融圈。
這個騷操作，不僅坑慘了券商大佬中信建投。估計搞不好，又要來一波金融圈的整頓，畢竟就目前來看，中信建投的人均年薪61.82萬元，還是有很大的下降空間嘛！
開聊之前，我們先來一起參觀下，高端投行精英實習生的一天吧！
1、早上上班，保時捷帕拉梅拉代步。
2、十點到達公司，打卡上班。（對，你沒看錯，他們十點上班）
3、開工上班。無意間泄露下準備IPO的客戶資訊。
4、到點準時下班（5點），打打高爾夫、養養生。
5、晚上再出出汗，增加一下新陳代謝。
一天完美收官。
有一說一，這樣的工作日，我是狠狠羨慕了。
說起來，這位實習生也算是個人才。據報道，他是華中科技大學體育學院的學生，剛在亞洲大學生武術錦標賽上拿了金銀牌。
一個體育生卻能進入頂級投行實習，這本身就挺讓人意外的。不過，看他開的車和業余愛好，估計家裏條件不錯，說不定還是個富二代。
果然很能打，只是不知道家庭背景是不是更能打。
其實吧，富二代偶爾炫炫富，也沒啥。 一個大一的實習生就能過上「人生贏家」的生活，估計大多數人都會忍不住在網上炫耀一番。
但是，炫富不是這個視訊最大的問題。真正捅婁子的是，視訊裏無意中泄露了中信建投正在做的幾個IPO計畫資訊，包括望X科技、海X創新和國X信控。
要知道IPO這玩意兒,那可是證券公司的命根子，裏面的資訊那是一點兒都不能外泄的。這下可好，人家辛辛苦苦準備了這麽久的上市計劃，就這麽被你一個實習生給搞砸了。這不是坑爹呢嘛！
這下可把中信建投惹毛了。公司領導立馬召開緊急會議，第一時間終止了這名實習生的研學，還將對相關責任人進行了問責。
中信建投在回應中表示：「視訊內容涉及我司客戶敏感資訊，違反了我司合規管理規定。公司將舉一反三，進一步加強內部管理，嚴肅紀律要求。」
表面上看，這是一個實習生犯錯的個案。但實際上，它暴露出的是券商在合規管理和風險控制方面的漏洞。 首先，為什麽一個大一的體育生能進入對學歷背景要求很高的投行業務實習？其次，為什麽實習生能接觸到這麽核心的計畫資訊？最後，為什麽公司對員工和實習生的社交媒體行為管控如此松懈？
早在2022年，中金公司就因為員工親屬在社交媒體上炫富引發輿論風波。從那以後，不少券商都加強了對員工社交媒體帳號的管理。 有的公司甚至會提前審查應聘者的社交帳號，如果發現對方喜歡亂發動態，就不予錄用。
但是，光靠嚴格管理是不夠的。一位券商資深人士就坦言：「正式員工社交帳號尚且時有問題出現，實習生帳號管控難度更大。我們只能提醒實習生不能亂發動態，但如果其輿情風險意識過弱，執意釋出，我們往往也無計可施。」
不過吃瓜貴吃瓜。話說回來，這件事也給職場新人提了個醒。在社交媒體上炫耀工作和生活，看似能為自己贏得羨慕和關註，但稍有不慎就可能釀成大禍。
特別是在金融這樣的敏感行業工作，更要時刻謹記保密責任，管好自己的嘴和手。
畢竟，在這個人人都能成為「超級個體」的時代，一個不經意的動作可能就會引發軒然大波。
謹言慎行，這才是職場生存之道。你說呢？
