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這是 贏姐公眾號 的第 218 篇原創文章

在單位裏，我們要面對各種各樣的人際關系、工作任務和壓力。

如何保護自己，既能順利完成工作，又能保持自己的尊嚴和自由，是每個職場人都需要思考的問題。

今天，給大家分享5個職場必備妙招，幫助你在單位裏保護自己，讓工作更加順利和愉快。

01

工作要留有余地，不要「反應太快」

職場中，工作如金錢，永遠掙不完。一定要學會把握工作節奏，不要「反應太快了」。

當領導給你安排的工作，你做得又快又好時，領導可能會覺得你的工作比較輕松，只會給你安排更多的工作。 然後，工作多了，犯錯的機會就多了，一般情況下，更容易記住你的錯誤。

所以，要學會給自己留有余地，不要只知道埋頭猛幹。 周五要的PPT，即便你周二完成了，也要周四下班再交。 這不是讓你刻意拖延，而是有時候你交任務太快，即便任務品質有保證，領導可能也會想你是不是沒盡心，是不是可以做的更好。

02

做好請示和匯報，讓領導有掌控感

在職場中，要學會經常性地向領導請示和匯報工作。

在推進工作時， 如果你主動請示和及時匯報，即使出現問題，領導也不會苛責你。 然而，如果你不請示不匯報，問題發生時，領導肯定會追究你的責任。

此外，及時匯報也是為了滿足領導的掌控欲。 從領導的角度講，當工作任務布置下去時，就意味著短時間對該項工作處於失控的狀態。而當下屬匯報工作的時候，領導會有重新掌握的感覺，這讓他們對你工作更放心。

而相反，如果你什麽事情都自己拿主意，從不征求領導的意見，從不向領導匯報工作，領導會因此感受到失去對你工作的掌控感。 他會認為你不重視他們，進而對你產生不親近。

03

經手的工作，記得留痕

在工作中，經手的工作要保留相關的記錄，無論是重要信件、會議紀要、與合作同事的聊天記錄還是工作交接事宜，都要做好留檔。

尤其是涉及人財物相關利益的事情，千萬不要大意。

這不僅能夠讓你更好地管理自己的工作，還能夠在必要的時候為自己辯護，避免被甩鍋。

04

學會巧妙拒絕，不要輕易地答應同事的請求

在工作中，同事們會經常向你提出各種請求。然而，不要輕易就答應，特別是當這些請求會影響到你的工作進度和效率時。

學會巧妙拒絕， 可以透過禮貌的方式解釋自己的情況，同時提供一種解決方案或者建議，以幫助同事解決問題。

這樣不僅能保護自己的時間和精力，還能維護良好的同事關系。

05

搞好和領導的關系，少苛責、多適應

職場中，與領導的關系好不好極大程度影響你的升職加薪，所以平日一定要學會跟領導處好關系。

最關鍵的一點就是減少苛求、增加適應。 人無完人，不必過多關註領導的品行和處理事情的方式，那是他們的事情。

你需要做的是了解領導、尊重領導、適應領導，客觀看待他們之所以能成為領導身上所擁有的優點並學習。

各種看領導不慣、看不起，實際上都不會影響對方分毫，只會對你自己不利 。

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