公積金10％是什麽意思？正常人都會以為是個人和公司各交10％，但有公司卻說是個人交5％，公司交5％！
一位網友就遭遇了這樣的奇葩解釋，他氣憤難耐，稱之為「新年第一當」：
下面是他和hr的聊天記錄：
同行采訪實錄
這樣的公積金比例計算方法，同行們怎麽看？我們采訪了幾位互聯網從業者，大家這麽說：
1.有人說，好家夥，這簡直是糊弄人。
2.有人說，還能這麽算，長見識了。
3.有人說，這hr就純純的大騙子，公積金哪有這麽算的。
4.有人說，騙子竟然還這麽理直氣壯。
5.有人說，交低的能理解，但把人當傻子哄就太惡心了。
6.有人說，本來基數就是最低，還要來這麽一手。
7.有人說，這不就是5%嗎？還有個人和公司加起來這麽算的，真是夠傻叉的。
8.有人說，像這種公司直接走人就得了，後面說不定還有什麽更離譜的事情。
9.有人說，自己上家公司就是安碩，當時外包去了光大，那個計畫組是見過最惡心的，jsp裏寫java程式碼，雲桌面+eclipse卡的要死，業務復雜沒人說得清，天天開會評審寫文件，銀行員工跟主人似的，在那裏呆了4個月，見過十多個人跑路。
10.有人說，公司hr也是這麽給他算的10%，迫於生存壓力，沒和hr杠。
11.也有人說，外包能交就不錯了。
12.還有人說，外包一直這麽惡心，入職前建議多搜搜風評。
13.有人說，問清楚單邊是多少，他們喜歡說雙邊10%。
小編有話說
住房公積金的繳存比例一般為5％到12％，繳存比例怎麽理解？以5％為例，是指單位和個人各交5％。那麽上文提到的10％應該是雙邊各自繳納10％，而不是單位5％，個人5％。
這公司分明是5％的公積金比例，hr卻大言不慚說是10％，把打工人當傻子耍，還這麽理直氣壯。又想壓低成本，又不肯明說，這又當又立的操作也是醉了。
在公積金上動手腳的公司不止這一家，手段也各有不同，有的按最低比例給員工繳，有的按最低基數而不是實際薪資給員工繳。還有的幹脆不繳公積金。
其實公司想降本增效大可以明說，5％就5％， 10％就10％，基本薪資就基本薪資，實際薪資就實際薪資，沒必要耍心眼，就算騙得了一時也騙不了一世。打工人誰也不傻，不過是因為大環境不好，求職困難，只能忍氣吞聲罷了。但凡有別的選擇，這樣的公司還是別去了吧。
