大家好，我是一階。來聊一個在事業單位裏常見的人群——內向老實的人。
作為一個內向的人，我深知這樣的性格在職場中常常會受到不公正的對待。
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所以我希望透過今天的內容，給大家提個醒：內向老實的人，千萬不能掉進事業單位的社會底層。
什麽是社會底層呢？簡單說，就是某個環境裏那些地位低下，收入不高，沒人看得起的普通員工。
我有個親戚凱旋就是這樣的案例。
他性格內向，不善社交，又老實巴交，只想安安靜靜地工作。結果他被分到一個邊緣部門，成天與一群沒素質的人打交道。
這些人成天開啟天窗說亮話，講些低階笑話，動不動就欺負凱旋這個老實人。
聽說凱旋還被人威脅，要他交出一部份薪資，否則會整他。凱旋沒有辦法，只能任人欺壓，日子過得非常痛苦。
發生這種情況的根本原因，是凱旋落入了單位的社會底層。
一個內向的人，如果長期處在低層次環境中，就很容易被那些囂張的人欺負。因為他沒有能力也不願與這種人抗衡。
這就如同學校裏的霸淩一樣，善良的孩子往往成為惡霸的目標。
我不希望看到更多像凱旋一樣的內向員工，成為別人泄私憤的出氣筒。
那麽，內向的人要如何避免掉入社會底層呢？
我認為最重要的是主動為自己謀劃一條上升的道路。
第一，要努力學習業務知識，提高自己的專業技能。
專業強的人不容易被邊緣化。
第二，要主動參與集體活動，讓更多人了解認可你。
第三，要與工作態度積極的同事多交往，避免被同化成底層文化。
第四，要善於表達自己，不要總是預設沈默。學會與別人談條件、爭取權益。
當然，如果你已經落入了社會底層，要走出來也並非難事。
最重要是要保持積極向上、自強不息的心態。而一旦你成功轉型，甚至可以把這段艱苦歷程，化為鼓舞他人的寶貴經驗。
人生在世，總會遇到種種不公與挫折。
但請不要被環境所定義，也不要輕言放棄。對內向的人來說，這個社會充滿刺激與不友善。
但只要你有戰勝逆境的想法，並為之改變，就一定在現有的環境中改變。
我深知人際關系讓很多內向的人望而卻步，要知道，人際關系也需要學習和練習。
沒有人生下來就是社交高手。你可能暫時處於弱勢，但請不要輕易自暴自棄。每一次微小的進步都值得欣喜和肯定。
相信自己。
最後關於束縛，生活壓力之大，我們都深有體會。
所以請務必照顧好自己，保重身心健康。記住，你並不孤單，這個世界上還有無數和你一樣的人。
我們會互相鼓勵，共同向前。請堅持下去去改變，去向上練習。
若幹年後把這段艱苦歷程，化為鼓舞他人的寶貴經驗。
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