大家好，我是金色靈感。今天聊聊山東濰坊某高職教師薪資待遇, 希望對你有所啟發，如果有收獲， 可點選👇下方名片加個關註 ，以防失聯。
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曾幾何時,我常常不理解山東人對事業編制的熱衷 。為了爭取一份鐵飯碗,不惜參加層層筆試面試,甚至不要求很高的薪資待遇。
有時候覺得他們眼光短淺,沒有看到互聯網和金融高薪的誘惑。 然而,經過這些年的社會磨練 ,我逐漸理解了山東人的選擇。
因為編制工作代表著穩定、代表著低壓力、代表著無憂無慮的生活。
這些,正是現今社會稀缺的寶貴情感。
最近,就有一位山東濰坊的高職院校老師披露了自己的薪酬收入。 她透露自己月薪稅前8300元,加上各類補貼和獎金,全年收入高達13-15萬元。
作為校內老師,她只需要周工作三天,就可以過上輕松愜意的生活。
看到這個收入和工作強度,我再次產生了疑惑:高職老師的生活就是這麽輕松嗎?這麽多山東人爭相考編的原因,就是因為工作壓力小,生活品質高嗎?
根據她自己描述：
「作為一名山東高職學校的老師,最大的感受就是工作輕松,收入可觀。我們學校老師的平均月薪在8000元以上,年終獎、績效獎金也比較多。加起來全年下來十幾萬是基本的。」
她所需要做的很簡單,就是每周上10幾節課,偶爾開個部門會、寫些總結材料。學生們也很自覺,除了期末考試批閱答卷之外,平時基本沒有需要加班備課、批改作業的情況。
「工作重心在教學之余,還有為數不多的科研任務。 不像大學教授那樣要在文獻閱讀和論文寫作上花大量時間,要求很低,寫些案例分析、軟文之類即可。
所以,除去上課時間,我還有大量空余時間。 寒暑假更是清閑,除了述職報告之類材料,一天的工作不過1-2小時。高職老師的生活真的比想象中輕松太多!「
然而,就當我以為山東高校編制就是這麽美好時,又有訊息透露, 這只是個別情況。大部份高職老師的薪資遠沒有這麽樂觀。
依然是體制內的朋友透露：
山東省大部份高職院校老師的平均月薪只有5000-6000元。僅僅符合當地生活水準,比不上其他省市。技術工種老師稍微好點,也就8000上下。
即使最近幾年政策性加薪,漲幅也很有限。 大部份在幾百元到一千元左右,離那些傳聞中的翻倍漲薪差得遠。
也有網友反應： 同在濰坊，剛入職，每個月5700，公積金1300，取暖費2600，獎金還是隨機發的！
所以,如果你以為山東高校老師都是月入過萬、日子滋潤的話,那就是跟風了。
這裏工作壓力也沒有想象中小。大家匆匆忙忙趕課業,下了課還要開會、批改作業,經常需要加班加點沖KPI。比想象中拼得多,報酬還不算高 。
所以,還是那句話,萬惡的資本主義社會裏,高收入和低壓力很難兼得 。哪有那麽多容易和輕松的好工作,不然也不會那麽多人想摸魚了。
說老實話,我還是羨慕那位月入過萬的濰坊老師
。因為在這個社會獲得高收入和輕松工作並不容易。
但是我們也要明白,那只局限個別人。 每個人的體制內工作都有不同的性質,需要付出不同的努力。
所以,誰也不應該妄自菲薄或過分嘲笑他人的選擇。 我們只能根據自己的條件和追求,選擇最適合自己的生活方式。
無論你選擇事業單位還是商界,希望大家都能在各自崗位上獲得工作的樂趣和生活的滿足
END
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最後2024年祝大家在單位裏更上一層樓！
