大家好，我是金色靈感。今天聊聊從一家大廠跳槽到新公司心態有什麽變化， 希望對你有所啟發，如果有收獲， 可點選👇下方名片加個關註 ，以防失聯。
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「 生在福中不知福 」,這句話用來形容程式設計師跳槽後的遭遇再合適不過了。最近,就有位程式設計師 從字節跳槽後,對新公司的品質深感失望,整個人都處在崩潰邊緣,連累工作效率一落千丈 。
他原本在字節跳動工作,後來跳槽到一家創業公司。結果 讓他極為失望,他說這公司的技術和產品品質比字節差了100倍有余。
事情的起因是,這名程式設計師在字節跳動工作時就像行業巨星,每天在技術高峰快速成長。 當初高高興興跳槽去新公司,還以為這裏會有更高端的技術和產品等著自己。
結果真相暴擊了自信心—— 他立刻意識到新公司的整體實力遠遠不如想象中強大,無論是技術水平,還是產品品質與國內一線互聯網公司都存在著巨大差距,至少弱了100倍。
面對如此差強人意的公司,這位程式設計師的工作熱情瞬間就冷了下來:
於是他的工作態度就發生了很大變化:
1、不再主動工作,敷衍了事。
因為當發現公司產品這麽弱雞,他就認定這裏沒有任何理想和前景可言。任務只要能糊弄過去就行,哪還有心思深究技術原理和長遠規劃。
2、不再追求極致,勉強可以就行。
3、不想交流討論,不關心影響力。
4、每周二休五天。
開始推行周二休五的悠哉生活。沒有成就感和期許的激勵,只想懶散消磨時光。拼命加班?那是再也不可能的事情。這種差勁公司配不上自己付出辛勞。
網友直呼： 做二休五，績效墊底也無所謂啊
5、對所有人客氣,很少提反對意見。
團隊所有人選擇冷處理。雖然同為哥們,但這位程式設計師就是看他們不順眼。因為這代表了公司的差勁實力和毫無作為。除非主管點名,他都是不會主動幫忙、討論技術問題的
其實這人明白,這種消極狀態只會讓自己在新公司日益邊緣化。按照道理自己已然失去存在價值,隨時面臨被裁的厄運。但他就是對公司失望透頂,沒有任何信心和期授權言。索性過一天算一天,混吃等死了。
從這個案例可以看出,程式設計師跳槽時可能深陷「深坑症候群」, 它的危害是全方位的。我們還是希望這類跳槽者要主動調節心態,保有積極上進的勁頭。
很多網友表示深有感觸:
網友A:"工作狀態和我差不多，我的選擇是不買房，目標b～b+，問就是舒服，如果不裁員，幹幾年夠退休了
網友B : "同感同感!我也面臨同樣的情況,每天上班沒勁頭。公司的低階BUG我都懶得修了。"
網友C : "這就是跳槽的風險,預期和現實難免會有差距,需要互相磨合。還是老實工作吧,混日子不是長久之計。"
網友D : "我覺得如果實在堅持不下去,可以開啟新視野。還有一線大廠在招人,不如直接重新跳槽!"
還有網友給出建議: 忘記你認可的事情，認清打工仔的身份，踏實一點做事別輕飄飄地飛在天上，想做自己認可的事情那應該去創業！
總的來說,大家還是希望這位程式設計師勇敢面對現實,調整好心態,保持積極努力的狀態。失去鬥誌只會讓情況雪上加霜。加油!
END
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最後2024年祝大家在單位裏更上一層樓！
