職場中讓你真正成長的，就是一次次痛苦的經歷，當你無法看清社會的現實，那你只能吃虧上當，並為此付出了很大的代價，下面15條職場潛規則，你一定要多看幾遍，能少走10年彎路：
1、人靠貌相。職場上顏值高的人往往更容易被重用，尤其是HR不了解你的時候，你簡歷上的照片往往比履歷還重要。即使是在面試現場，你的形象也會讓對方在7秒內迅速決定你的去留。所以沒有優勢的話，就請多註意註意自己的個人形象吧。
2、沒有真正的朋友，只有永遠的利益。千萬別和同事把關系搞得太好，適當的保持一些距離。一味地善良會很容易被不懷好意的人利用，一定要給自己的善良加上條件。好說話的老實和不拒絕的善良是職場上最廉價的行為。
3、保持敬畏。和領導身邊的人永遠保持該有的客氣，像領導的秘書，領導的司機之類的人，至於拿不準的上下級關系，就先把人當領導。
4、口風要緊。不要和同事抱怨上司和其他同事，不要在辦公室裏傳八卦，不要泄露自己的薪資水平，不要在領導面前打小報告。你以為你是謠言的傳播者，但在上級眼裏，你就是謠言的制造者。
5、工作要留痕。工作交接 一定要走書面，工作過程的每一個環節都要註意保留證據。決策也一定要得到領導的明確指令，劃分清楚責權利的邊界後，再找人組隊合作。
6、保持成長。在初入職場 的時候要留一手，要低調不要樹敵。在工作中，緩慢的釋放自己的成長性，讓同事和領導看到你在他們的身邊持續成長。
7、付費是學習最便捷的方式。工作上的一些問題，可能你不太懂或是壓根不會，你去尋求別人的幫助，一次兩次的沒什麽，次數多了別人也會厭煩。就像拼夕夕砍一刀一樣，一次兩次別人幫你砍一刀，時間久了，連結你發任你發，我全當沒看到。大家都很忙的，你有問題直接說問題，再附上轉賬，是不是別人也開心，也能認真幫你解決問題。
8、有功歸上，有錢歸下。要認清楚，計畫取得成功如果沒有領導，你基本沒有機會參與。所以把功勞主動讓給上級。把獎金要分給下級，這叫對上得信任，對下取民心。
9、說話可以慢一點，但腦子要轉得快一點。說軟話，做狠事，話不說絕，留一條退路才能進退自如。事必須要做絕，用結果碾壓才能讓人敬畏。外傻內狠，方為職場之道。最傑出的人往往都是剛柔並濟，既有男生的狼性，又有女生的柔性。狼性讓它更適應叢林法則 ，柔性讓他更彈性的處理感情。
10、要自保 就要想辦法進入圈子。沒有圈子的保護很難立足，剛入職場的時候，那些老油條 大機率會欺負你，這個時候你要學會忍，學會裝傻。默默地積蓄力量，時機成熟的時候，找到最難對付的那個直接打服，其他人自然就老實了。職場中老實幹活的不如溜須拍馬的，溜須拍馬的不如跟老大利益捆綁在一起的。識時務者為俊傑 ，比起你的功名利祿 來說，那點尊嚴不算什麽。
11、能力是最好的通行證 。好的形象能幫你開啟局面，但真正能幫助你不斷開啟新局面，助你越走越遠的，只有一樣東西，那就是能力。這其實不算什麽潛在的職場規則 ，因為道理是顯而易見的，職場始終是一個更看重價值的地方，你所能創造的價值越大，越有話語權，越容易被善待。在年輕的時候，花大量時間和精力去經營所謂的人脈關系 ，而忽略了自我成長，能力的培養和修煉，這是很蠢的一件事。一個人太過於癡迷玩套路和規則，最後往往會被套路所玩弄。有這樣的精力，不如去提升自己，踏踏實實地學點真本事，這才是最靠譜的。
12、掌握你命運的人是老板。職場是一個用權力來劃分等級的地方，擁有最高權力的老板，完全掌握你的命運。而你的直屬上司則部份掌握你的命運。其余的同事們，他們只是掌握你的情緒而已。只要誰掌握老板就等於掌握了別人的命運。而如果你老是被情緒控制，則等於把自己的命運交到同事手裏。要不被老板控制是很難的，但至少，你要學會不受同事的影響。
13、不是每個機會都值得嘗試的。女性在職場裏最大的問題並非是要不要往上爬，而是如何抵禦誘惑。許多人不是沒有機會，而是機會太多，不知如何選擇。職場裏的機會，至少有一半是陷阱，它們不是在幫你，而是拖住你前進的步伐。所以，當機會來臨的時候，一定要弄清楚，這是在推你，還是在拉你。
14、慎把領導當朋友。領導就是領導，即便關系很好也是領導。要掌握好這個度和分寸，無論是做事，還是言語上，永遠不是平等關系。說功高震主 不恰當，但領導需要尊重，需要權威感，需要服從和執行。越界的不尊重行為，是種傷害，別小看了這種傷害，這也是人性。
15、 努力工作並不會加薪。當然你想要求加薪，首先你要弄清楚你的價值，而且必須是站在公司的角度想。如果公司認為你沒有加薪的價值還提出要求，那你很有可能會被裁掉的。你需要證明你的價值，適時提出要求，但要強調尊重上司的決定，不要讓他覺得你是在威脅，因為很有可能到時候你會打包走人。如果目的沒有達到，也不要抱怨，下次再用更強烈的事實證明，你就離成功不遠了。
職場如戰場，處處充滿著競爭，甚至是這些競爭有時候還是黑暗的，這個沒有硝煙的戰場裏，處處充滿著算計，處處充滿著流言，處處充滿著欺騙，要想在其中要生存發展，就必須既要懂得低頭拉車，又要懂得擡頭看路。
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