大家好，我是金色靈感。今天聊聊深圳民政局公務員的待遇，僅供參考， 希望對你有所啟發，如果有收獲， 可點選👇下方名片加個關註 ，以防失聯。
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最近,深圳民政局公務員的平均年薪數據被爆出, 高達24-25萬, 引發廣泛討論。
這一數據的背後,是什麽樣的收入構成?深圳的「超高薪」公務員生活是怎樣的?這工作對求穩的考生來說,還有沒有吸重力?
來自深圳市民政局2022年的財政決算數據。根據這些公開數據顯示:
深圳公務員年收入約合24-25萬,平均每月可以拿到2萬元。這一數位相當驚人,讓許多考生眼前一亮。
其年收入的主要組成部份有:
1基本薪資,約占10%,用於保障基本生活需求;
2各類津貼補貼,約占30%,反映工作難度和級別;
3績效薪資,約占30%,完成任務目標的激勵部份;
4年終工作表現獎,約占30%,最高可達20萬。
上述四項相加,平均下來,就是25萬這個傳說中的年薪數位。
其中績效薪資和獎金部份會根據部門業績和個人表現發放浮動獎勵,所以實際收入會有一定波動。
扣完五險一金後（按養老保險8%，醫療保險2%，公積金12%計算），每個月平均可以領到手15600，另外雙邊公積金每個月有4800。
也就是說， 深圳民政局公務員平均一年到手會有（15600+4800）*12=244800，大概在24-25萬區間。
這樣的高收入對一般公務員來說無疑具有強大吸重力。 尤其是和一些縣處級基層公務員年薪10萬左右的水平相比,整整高出一倍有余。
相比於其他城市,深圳 高收入對一般公務員來說無疑具有強大吸重力。尤其是和一些縣處級基層公務員年薪10萬左右的水平相比,整整高出一倍有余。
但是,還需保有敏銳的判斷力和批判性思維。如果僅僅停留在官方的這些數位上,很容易產生主觀臆斷。
相關網友實際的爆料與數據可以更加全面地審視問題。
有網友爆料反映,實際上很多基層公務員到手收入並沒有官方披露的那麽高。 普通科員級別扣除五險一金,實際平均到手不到2萬。這和官方公布的數位差距巨大。
這主要是因為 ,想要拿到25萬年收入,公務員需要靠豐厚的績效薪資和獎金。 這兩項獎勵性收入高達20多萬 。如果工作表現不佳,很容易被扣除大頭獎金,生活就難以為繼。
有些網友直接吐槽 薪資待遇還是偏低 。「 這點薪資，房都買不起」
另一位網友爆料：深圳公務員也要開始交養老保險、職業年金的， 這部份每個月也要扣除。改革前是不用交的
還有一位網友：「我認識的普通科員級別的公務員扣
掉五險一金到手不到2W，降薪之後的。1w5是新進一年左右的」
所以,這份高收入的工作對於許多求穩考生而言,實際的穩定性和吸重力都大打折扣 。 一方面基本薪資無法滿足生活所需; 另一方面,要獲得額外收入就要面臨考核的巨大壓力。
出現這種情況的原因在於,深圳本地財力雄厚,可以給予公務員較高的薪資水平。 但是相應的工作強度和要求也會大大增加。
對於許多追求輕松工作的考生而言,實際吸重力有限。 但同時也要清醒考慮這些因素:
考入門檻高,深圳這類大城市公考競爭激烈， 晉升空間有限,超過副處後就很難再升職， 工作內容單一乏味,缺乏成就感
總之，考公求穩的同時,要清晰判斷自己的優勢所在,選擇一個真正適合自己發展的職業道路。
END
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最後2024年祝大家在單位裏更上一層樓！
