前陣子，公司老總的兒子大婚，全公司的員工都收到了喜宴請帖。作為老下屬，我們自然也要表示一番心意。同事們商量著按職位等級隨禮，和我平級的幾個同事都說隨999，圖個吉利。
但我心裏總覺得這麽多年的感情，只給這個數似乎有點說不過去。
作為一名老員工，跟隨領導打拼了整整十五年。從最初的小工廠到如今頗具規模的公司，我見證了他和公司一步步走向成功的艱辛與不易。身為分工廠生產部門的小經理，我早已把這裏當成了自己的第二個家。
更何況領導平時對我們這些老員工也不錯，總是笑臉相迎。他總說我們這些人是公司最寶貴的財富，是陪伴他一路走來的得力幹將。我心裏也一直以為，領導是個有情有義、念舊的人。
於是，我咬了咬牙，決定隨個大禮1999，寓意長長久久。
同事們見我這麽說，也就沒再多說什麽。其實這兩千塊錢對我來說並不輕松，但為了面子，我豁出去了。
把紅包遞給領導的那一刻，我能明顯感覺到他眼中的驚訝和意外。他拍了拍我的肩膀，說：「老夥計，還是你懂我。」
我心裏別提多高興了。
可就在這事過去沒幾天，我家卻接連遭遇了變故。
我老婆剛生下二胎，還沒等出月子，家裏就接連不斷地出狀況。 原本說好了老丈人和丈母娘幫忙照顧家裏的，誰知關鍵時刻老丈人突然腸梗阻住院了。丈母娘兩頭跑，不小心又摔傷了腿。
這邊剛安頓好，我的大兒子突然得了肺炎要住院治療。
我實在是分身乏術，只能向公司請假。
領導得知我的情況後，還特地打來電話安慰我，說務必照顧好自己和家人。
我原本以為有了領導的理解和支持，可以稍微安心一些。可萬萬沒想到的是，當我再次回到公司時，門禁卡竟然失效了。
我去找保安，他支支吾吾說不清楚，只推說讓我打電話給公司。
我預感事情似乎有些不對勁。果然，經過一番折騰後，我收到了公司的辭退信。辭退的理由竟然是我無故曠工，嚴重違反了公司紀律。
後來，有個要好的同事私下告訴我，這一切都是領導授意的。他以我無故曠工為由，找了個借口把我辭退了。聽到這個訊息時，我簡直不敢相信自己的耳朵。
我怎麽也想不通，自己為公司付出了這麽多年，領導竟然會對我使出這一招。
回想起這些年為公司的付出，我心裏五味雜陳。想起領導像模像樣的安慰和感激，真的是覺得自己太傻。
想起那2000塊錢的大紅包，更覺得自己可笑。我的大禮對領導來說，根本就不足掛齒，偏偏我還打腫臉充胖子，如今賠了夫人又折兵，這個教訓可不小。
也許，這就是職場的殘酷吧，沒有永遠的朋友，只有永遠的利益。
