前任領導對我評價很高，今年公司新來了一位領導，他不怎麽待見我。
平時不管是分配任務，還是日常工作匯報，他都對我 評價不太好。今天說我技術很一般，明天要給我調崗，總之就是各種挑骨頭。
我性格比較內向，平時有點不善言辭，所以每回新領導故意找茬，除了乖乖聽安排，我都是有點無力招架。
這樣的日子過了快兩個月，同事們私下都勸我，說我有技術，沒必要這麽忍氣吞聲，大家都勸我盡早做打算。
我交了辭職申請，新領導很快就批準了。
我心裏挺不是滋味的，立馬就把簡歷掛到網上去了。一個星期不到，我接到了一個挺不錯的公司面試通知。
我應聘的崗位是架構師，一個月月薪3萬，比我原來的薪資多出5000塊左右。
面試這天，我是特意請了假去的。在我剛做完自我介紹後，新領導的電話一個接一個打過來。面試官看我的電話不停的閃，示意讓我先聽電話。
我剛接通電話，新領導著急的說讓我趕緊回公司。原來頭天晚上公司系統升級後，公司業務都斷了，客戶不停的打來投訴電話。
公司同事忙了一早上，也沒有找出毛病在哪裏。新領導這才想起我來，讓人找我過去，可我恰巧沒在公司。
「我今天請假了，一時半會兒趕不回去。」新領導一聽，立馬問道:「你是家裏有事還是身體不舒服呢？可以的話。馬上回公司來吧！」
我一向習慣了聽指令行事，下意識就想答應了。擡頭一看，才想起來我還在面試。所以只能答應領導盡量趕，含含糊糊的應付了兩句就掛了。
面試被打斷後，HR倒是一直微笑的看著我。見我掛了電話，他很有禮貌地說：「看你簡歷感覺能力很強，在你們公司應該也是挺頂梁柱吧？」
我當時也是不知道偽裝和適當包裝一下自己，老老實實的把自己在公司的處境，以及跳槽的理由給說了個大概。
沒等他回應，我就反應過來了。面試中我這樣自露底牌，估計對方是不會有好印象了，面試看來是沒戲了。
讓我沒想到的是，對方HR竟然直接說:「你的能力我們大概了解了，要是你 能接受加班的話，公司這邊馬上給你發offer。現在你暫時先回去處理好工作問題，考慮好了再給我來電！」
這簡直是天大的意外和驚喜，我一再表示了感謝，這才匆匆忙忙的趕回了公司。
花了半小時，我找出系統停擺的問題，很快就和同事一起解決好了。
新領導把我叫到辦公室，開門見山的說:
「小鄧，聽說你今天是請假去面試了？」
不知道是哪個大嘴巴給露了訊息，正想著要怎麽回答，領導又開腔了:「公司這邊正考慮給你漲薪，再說你也在這邊呆那麽久了，不如就留下來好好幹唄！」
新領導這話讓我有點懵了，既然想要挽留我，為什麽要處處針對我呢？說實話，我對公司還是有點感情的，但是那邊面試的新公司薪資待遇明顯更好，是去是留，還挺糾結的。
