當前位置: 妍妍網 > 生活

單位上混得最好的,都有這3個特點

2024-06-21生活

| 陸陸 · 主播 | 雲灣

來源 | 讀者(ID:duzheweixin)

有人奮鬥多年,勤勤懇懇,是單位有名的「老好人」,卻仍然淪為「小透明」,不被青睞。

有人年紀輕、經驗少,卻頻繁接到他人遞來的「助力棒」,快速走到眾人前面。

一個單位裏,混得好的,往往都有這3種特點,看看你有沒有。

過濾「外界噪音」,不糾結

相信大家在工作中多少會聽到不舒服的話語。

有些話聽了會瞬間怒氣值爆表,恨不得上前跟人爭個高低,比劃兩下。

這時候你要是沈不住氣,就容易活在他人的嘴裏,失去自己的判斷,被別人掌握主導權。

聰明人,會自動過濾無意義的「噪音」,堅定自己的目標,朝著既定的軌域行駛。

朋友剛參加工作時,因為還在實習期,畢業院校也一般,常被其他同事安排做各種雜活,時不時還會被嘲諷兩句。

他參考前人經驗,完善方案,有人嘲笑他在做無用功,讓他把力所能及的事幹好就行了。

計畫初期,他鉚足勁兒想多參與、多鍛煉,一天到晚打電話,四處奔波拉贊助。

卻被同事話裏有話地評價道:

「年輕人就是有活力,到處瞎折騰。」

朋友業余時間考取技能證書,也被指指點點,說他:

「使手段,吸引領導註意

好在朋友沒有理會這些閑言碎語,一門心思做自己的事。

周圍人實在太過分,他就跑到空無一人的會議室,遠眺窗外,讓心靜下來。

因為「兩耳不聞窗外事」,只專註於提升自己,他成功透過實習考核,被列為重點培養物件。

面對單位各種工作以外的煩人事,克制不住反駁欲,就多問問自己:

「這件事對我的成長有好處嗎?」

如果沒有,那就遮蔽它,左耳進右耳出,或者遠離閑言碎語,不接近、不靠近。

別人說什麽、怎麽說是他的自由,但如何做是你的權利。

主動戴上降噪耳機,掌握前進的節奏,才不會亂了心神,被別人的看法牽著走。

無論前路如何泥濘、彎曲、漫長,都要穩紮穩打走下去,站穩腳跟,插上勝利的小旗。

到那時,流言蜚語早已沒了蹤跡,只有眾人羨慕的眼神。

正如那句話說的:

「歷史只會記得你的作品和榮耀,而不會留下一事無成者的閑言碎語。」

熬過 「苦寒天」,有力量

工作裏,總有一些人:

被同事說幾句,就眼圈泛紅,一滴一滴往下掉眼淚,訴說自己有多不容易、多努力。

被客戶誤解、投訴,就當場跟人理論起來,甚至拍桌子,指著對方鼻子開罵,最後怒甩離職書,一走了之。

看到任務難度大,報告要反復修改,就開始擺爛、磨洋工,催一下動一下,不催不動。

殊不知,這樣反而會讓自己陷入困境。

因為沒人願意跟這樣的「脆皮人」搭檔,跟他們一起,辦事說話都要小心翼翼,唯恐對方發脾氣。

綜藝【令人心動的offer】第三季展現的是醫學生的職場面貌。

其中有一位選手叫謝旭,初期,護士給他打分偏低,成績暫時落後。

於是被安排留守病房,不能參與帶教老師的門診指導。

謝旭沒有大吵大鬧,嚷嚷分打得有問題,而是平靜接受,獨自前往病房,挨個詢問患者的情況。

途中,如果遇到查房醫生巡查,他會仔細觀察記錄—— 對方查房的關註點、跟病患交談的方式,各病癥的臨床表現、註意事項等。

並附上感悟心得,甚至查閱資料、請教老師,力圖尋找面對突發病情時的最優解決方案。

後期考核中,他全程以流利的英文詢問外國病人的病情,得到帶教老師的稱贊。

有白天就會有黑夜,有暖春也會有寒冬,職場中有光鮮亮麗,也有黯然時刻。

妥善安置委屈,消解負面情緒,扛住不為人知的痛苦,專註投入工作,提升自己的見識,拓寬思維的廣度、深度。

不知不覺間,你在面對任何事情時,就都能夠保持清醒的頭腦,冷靜思考,尋找解決方法。

事事有落實、有回應,執行力強,寵辱不驚,成為靠譜的人,自然能贏得大家的信任。

遇事多想一點,善「搭橋」

卡耐基說過:

「一個人的成功,只有15%是依靠專業技術,而剩下85%要依靠人際關系。」

工作中混得有聲有色的人,常是善解人意但又很有分寸的解語花。

他們容易跟別人溝通,遇事多替別人想一想,做人做事有譜有信;

常能搭建起一座座不同的「人脈橋」,連線不同資源圈子;

既給予他人便利,也把職場之路鋪得寬廣,讓自己走得平坦。

想起一位網友的分享。

他平時向老員工請教問題,事後會主動送上一杯咖啡或飲料,表達謝意。

組織開會,他會提前到達會議室,將空調調到適宜的溫度。

別人請他出主意,在力所能及的範圍內,他會給出深思熟慮後的建議。

透過這些很有分寸的小細節,他給大家留下了挺好的印象,日常工作中也願意跟他打配合,偶爾也會幫忙解決一些小麻煩。

他競聘辦公室經理,眾人紛紛投下贊成票。

「多想一點」不是圓滑世故,見風使舵,而是善於換位思考,有利他意識。

潤物細無聲地對別人關照,更讓人看在眼裏,記在心裏。

光靠一張嘴搭建的情感大廈,很容易倒塌。

良好職場關系的建立,還是得靠一件件實實在在的事。

2024年第7期【讀者】上有句話說:

「一個再出色的人,長期在緊張的人際關系和充滿壓力的環境中浸泡,也會變得暗淡無光、心浮氣躁、歇斯底裏。」

職場是個小江湖,懂得在職場中逢風化雨尤其重要。

提升遮蔽力,過濾外界的噪音;

保持職場韌性,熬過寂寞時光;

遇事多想一點,借力攀登職場高峰。

點個 在看 ,願你我都能有過硬的實力,堅韌的情緒復原力,在職場上所向披靡。

者: 陸陸 來源:讀 者(ID:duzheweixin),【讀者】雜誌官方訂閱號。中國人的心靈讀本,全家人的精神紐帶。每晚相約,陪你看故事、品人生。有書經授權釋出,轉載請聯系作者。