多家勞務公司被查！為啥勞務公司頻頻出事？勞務公司、接受勞務派遣的公司請自查是否在這些方面埋了雷！

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勞務派遣公司被查

財務被判刑6年！

近日，小編在稅務局網站上看到，上海數家勞務公司被稽查。

其中有一家公司財務被判刑6年的案例引起了小編的註意，一起來看下事件經過。

一、 稅務局如何註意到該公司的？

二、 企業基本情況

三、 案件疑點

四、 最終認定違法事實

透過上面的案例，小編給大家提個醒：

勞務公司一直以來都是虛開的重災區，也是稅局每年稽查的重點之一。大家一定要提高警惕，自查到位，遠離風險！

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嚴查開始！

勞務派遣這些問題要當心！

一、 薪資扣除方面

勞動派遣，指由派遣機構與派遣工訂立勞動合約，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付費用，是目前較常見的一種用工形式。

根據總局2012年第15號公告第一條及總局2015年第34號公告第三條規定，企業接受外部勞務派遣用工所實際發生的費用，應分兩種情況按規定在稅前扣除：

（1）按照協定（合約）約定直接支付 給勞務派遣公司 的費用，應作為 勞務費支出 ；

（2）直接支付 給員工個人 的費用，應作為 薪資薪金支出和職工福利費支出 。

其中屬於薪資薪金支出的費用，準予計入企業薪資薪金總額的基數，作為計算其他各項相關費用扣除的依據。

二、社保繳納及稅收優惠方面

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勞務派遣，

稅局查什麽？怎麽查？

1、勞務公司是否具備勞務派遣資質

根據【勞動法】和【勞務派遣專行政授權實施辦法】，勞務公司必須在註冊成本等方面滿足條件，申請【勞務派遣經營業務授權證】後，才能從事勞務派遣的業務，才能開具勞務派遣發票。

2、勞務公司開具發票備註欄是否合規

根據總局公告2016年第23號的規定，開具建築服務發票的，應該在發票的備註欄註明 建築服務發生地縣（市、區）名稱及計畫名稱。

3、資金流、發票流、合約流、勞務流是否一致

這裏重點稽查勞務公司向建築企業開具勞務發票上的備註欄是否註明「含建築企業總承包方透過農民工薪資專用帳戶代發農民工薪資×××元」字樣。

4.勞務人員的薪資薪酬的具體計算標準

包括薪資計算標準、勞務人員的具體工作和據以發放的考核檔.

5、透過現金發放薪資的證明材料

包括發放的時間、地點、發放人、聯絡人，以及核實領取人身份的工作流程

6、檢查實際經營場所

工商註冊地址與實際經營地址是否一致。

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勞務派遣和勞務外包有什麽區別？

財稅處理有什麽不同？

註： 本文由梅松講稅出品。 梅松講稅，為稅台網旗下致力於打造稅務精品內容的團隊，服務內容包括： 文章、課程、圖片、圖書 等 。

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