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觀察單位裏「從不內耗」的人,都做到了這4個不怕:1、不怕犯錯挨罵;2、不怕得罪同事;3、不怕吃眼前虧;4.不怕自己不會

2024-05-14辦公

昨天,我和幾個老同事聚在一起聊天,不知怎麽就聊到了單位裏那些遊刃有余、八面玲瓏的人。大家你一言我一語地點評,總結出了一個有趣的發現:這些看似不食人間煙火的人,其實都有一個共同點,那就是"從不內耗"。他們之所以能做到這一點,歸根結底是因為他們有四個"不怕"。

第一個不怕,就是不怕犯錯挨罵。老張就說,他們部門有個小夥子,剛來的時候,總是瞻前顧後,害怕做錯事。後來經歷了幾次犯錯,被領導批評了之後,反而變得放開了。

他明白了,犯錯沒什麽可怕的,關鍵是要勇於承擔,善於改正。久而久之,他的工作能力見長,倒成了領導眼中的紅人。

第二個不怕,就是不怕得罪同事。老王舉了個例子,他們單位有個女同事,原本是個老好人,總是對人笑臉相迎,事事都想著讓著別人。結果到頭來,不僅工作沒做好,還落下個好好先生的名頭。後來她看透了,該得罪的人還是得得罪,於是她開始敢於拒絕那些無理的要求,敢於指出同事的錯誤。雖然一開始有些人對她有看法,但慢慢地,大家都服她了。

第三個不怕,就是不怕吃眼前虧。老李感慨道,他原來也是個斤斤計較的人,總想著眼前的得失。後來他看到一個同事,經常主動攬下一些吃力不討好的活兒,不計較個人得失。時間長了,領導對這個同事刮目相看,提拔了他當了主管。老李恍然大悟,原來有時候吃點眼前虧,長遠來看反而是賺的。

第四個不怕,就是不怕自己不會。老趙笑著說,他剛參加工作的時候,也是個剛愎自用的人,總覺得自己什麽都會,不肯虛心請教。直到有一次,因為不懂就亂做,差點釀成大錯。從那以後,他痛定思痛,凡是不會的東西,就勇於承認,虛心求教。漸漸地,他的業務能力突飛猛進,在同事中出了名。

聽了他們的話,我心中一亮。

其實仔細想想,我們做事之所以會畏首畏尾,患得患失,不就是因為怕嗎?怕犯錯誤,怕吃虧,怕得罪人,怕自己不如別人。

但如果我們能像那些優秀的同事一樣,看淡得失,放下包袱,以平常心對待得失,以欣賞的眼光看待他人,以謙遜的心態對待自己,那麽我們就能在波譎雲詭的職場中,從容前行。

當然,做到這四個不怕並非一蹴而就。它需要勇氣,需要自信,需要淡定,也需要練習。但只要我們心中有這個意識,肯為之努力,相信這四個不怕都會漸漸成為我們的本能,成為我們化險為夷的利器。

看來,要想在職場如魚得水,這四個不怕,我得趕緊修煉起來。相信只要持之以恒,那些遊刃有余的風采,那些左右逢源的睿智,也終會出現在我的身上。到那時,單位裏的困惑和糾結,或許就再也困擾不了我了。