有人说：你要真，真诚是美德； 也有人说： 你要装，装着装着，事情才会成 。
你选哪种？
在柠檬看来， 「装」是术，可以不用，但不能不知 。
尤其碰到单位里的 这三类人 ，要小心谨慎，谨防暗箭。
01 装乖，别有所图
乖巧的外表下，往往别有心机。
这类人表面对领导言听计从，对同事笑脸相迎，他们善于 利用乖巧的「态度和外表」 ，来博取他人好感，从而达到目的。
比如安陵容，一开始，她是真乖。
初入宫时，表现得胆小怕事、唯唯诺诺，给人一种需要保护的弱小形象。
后来，她有了皇后，有了更多野心， 于是开始装乖 。
装着关心甄嬛的疤痕，装着去陪甄嬛进冷宫，然后一步步把甄嬛逼上绝境。
与人相处，要透过现象看本质。
看你们的利益是否冲突 ，别轻易被一张「乖皮」给骗了。
02 装哑，隐忍不发
不是不报，时候未到。 这句话用来形容在单位中装哑的人，再恰当不过。
这些人表面沉默寡言，即使受到委屈，听到谣言，也选择默默承受，不轻易表露情绪。
但装哑，也分真大度和假大度。
比如【狂飙】高启盛，他被李宏伟嘲笑为「一个臭卖鱼的」，内心充满了愤怒和屈辱。然而，他并没有选择当场发作，而是默默记仇，等待时机。
最终，他等到了一个亲自动手的机会，用自己的方式狠狠报复了李宏伟。
「不在沉默中爆发，就在沉默中死去。」
单位里，注意分辨「装哑」的人，他们表面看起来软弱可欺，但他们一旦爆发，谁也不怕。
别惹到了别人，还不自知。
03 装懂，打造人设
知之为知之，不知装知之，人设不倒，地位不摇。
你们单位里有没有这样的同事？
对于一个事实，明明只有 50% 的把握，他却能说成 100% 的肯定，总是表现得无所不知，无所不能。
他们善于利用信息不对称，来打造专家形象，进而提升话语权。
渐渐地，大家都爱用「老师」来尊称他。
对于这种假老师，我们要有分辨能力， 不用揭穿，但要学会找其他渠道求证 。
别听什么，就信什么，甚至跟着传播。
写在最后
为什么会装的人，升得快？
很简单，四个字—— 目标明确 。
要讨好，就装乖，节节高升；
要太平，就装哑，与世无争；
要躺平，就装懂，让人摸不透。
不像你，又想升，又不想得罪人，偶尔还想躺，自我矛盾。
会装的人，也分两种结局：
一种死得快，一种真成事。
后者是他们装着装着，就知行合一了； 前者是他们本性难改，装不彻底，最后前功尽弃。
你是哪一种呢？
