在职场打拼这些年，我见过各类的领导。有的只会甩脸色，有的只会画大饼，有的只会PUA，每每想起，都让人一阵心寒。
但偶尔，可能也会遇到那么一两个对你真心好、真正赏识你的领导。 仔细观察，你会发现，真正的好领导，就这5个字。
01 信：信任你，给你舞台
一个真正欣赏你的领导，从来不会怀疑你的能力。
他们欣赏你的才华，而不是妒忌你的能力
一个优秀的领导，从来不会觉得手下能力强是一种威胁。相反，他们会由衷地欣赏每个人的长处，给你足够的平台去展示自己。
他们善用你的长处，而不是盯着你的短板。
他们会放手让你去尝试，去创新，哪怕你犯了错误，他们也会继续相信你、支持你。
在他们眼里，你不是一个需要时刻被监督的"学生"，而是一个值得信赖的「伙伴」。
02 教：教导你，助你成长
一个好的领导，绝不会让你自生自灭。 他们会手把手地教你，帮你快速找到工作的诀窍；悉心地引导你，助你尽快适应职场的规则。
他们明白，让你少走弯路，就是让团队多一份力量；帮你及时提高，就是帮助团队拿到更大成绩。
他们像严师，敢于直指你的问题，让你直面自己的不足；他们更似益友，善于引导你思考，让你自己寻找答案。
03 护：呵护你，做你后盾
职场上，犯错误是常事。但面对下属的失误，有的领导冷嘲热讽，让你难堪；有的领导严厉斥责，让你寒心；而真正优秀的领导，却会给你中肯的建议，让你成长。
出了问题，他们会为你开脱，帮你分析，给你改正的机会；受了委屈，他们会为你撑腰，替你解围，给你公平的对待。
他们是你最坚强的后盾，是你最可靠的保护伞。有他们在，你就敢放手去拼，去闯。因为你知道，无论遇到什么困难，都有一双有力的手在支撑着你、引导着你。
04 容： 包容你，善待你的不足
金无足赤，人无完人。 一个真正成熟的领导，从来不会苛求下属十全十美。你有缺点，他们不会冷嘲热讽；你有不足，他们不会冷眼相待。
他们会包容你的小错，宽恕你的小过。他们知道，成长需要时间，进步需要过程。只要你肯努力，肯改正，他们就会一如既往地支持你，鼓励你。
他们不会强你所难。他们会站在你的角度去思考问题，去体谅你的难处。与其简单粗暴地下命令，他们更愿意倾听你的感受，尊重你的选择。
05 予：给予你，认可你的贡献
真正好的领导，从来不会吝啬对你的赞美和回报。 在他们眼里，你的每一份努力都应该被看见，你的每一点贡献都值得被肯定。
加薪、晋升、表彰等，他们会用各种方式，让你的付出得到应有的回报。绩效考核上，客观公正，绝不会「喜新厌旧」。奖金分配上，按劳分配，绝不会「厚此薄彼」。
在他们那里，你不必担心自己的努力会被埋没，你不必焦虑自己的汗水会被辜负。
好领导，可遇不可求，愿你我都能是幸运的那一个！
往期好文推荐：
