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在单位,过的最舒服的不是领导,不是关系户,而是这种人

2024-06-25情感

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在单位工作,有人向往成为领导,享受权力与尊重;有人羡慕关系户,觉得他们资源丰富、前途无量。

然而,事实却证明, 单位里过得最舒服的,往往不是领导,也不是关系户,而是下面这种人。

01

准时上下班

职场中,准时上班大多数人都能做到。 但是对于准时下班,很多人总是心里有负担,担心这样做会被认为不够努力,让领导不满。

在当今职场中,看到过很多人为了表现给领导看而加班、为了合群而加班的现象,他们渐渐忘记了一个事实: 准时上下班,是我们应有的权利,不应该心有负担。

单位里那些过的舒服的人,基本都是准时上下班。 他们懂得平衡工作与生活,在工作时间内专注高效地完成任务,下班后则完全放松,享受自己的私人时间、陪伴家人、发展兴趣爱好。

所以,他们总是能通过在生活中找补,释放工作中的压力,活的更有幸福感。

02

领导不安排的工作,一概不做

职场中,那些过的很舒服的人,特别懂得一个道理: 他们的工作汇报对象是领导,绩效考核人也是领导。 所以,在单位里,除了领导安排的,其他工作他们尽量不做。

比如,其他同事让他们帮处理的复杂工作、其他部门领导找他们干的活、他们自己给自己加的活…

他们知道, 领导没有交代的事情,如果去做了,万一出了差错,就只能他们背锅,还要被领导骂自作主张。另外,年底评绩效时,这些工作结果,也不会作为绩效成果被认可。

所以,他们 不会随便掺和别人的工作, 有限的精力都放在本职工作上,更聪明地努力。

03

学会效率工作

在单位上班,过的舒服的人很懂得如何效率工作。 他们 善于利用各种工具和方法,提高工作效率,减少无谓的时间浪费。

我有个朋友在大厂上班,平时有事没事就研究各种效率工具和方法。他工作确实效率高,别人两小时干好的工作,他十几分钟的时间就完成了, 剩下的时间就是摸摸鱼,或者学习自己想学的东西,班上的非常舒服。

工作中,我们一定要学会就着自己的工作去找更效率的工作方法。 效率提升了,我们在单位工作就会更加游刃有余。

04

不过分争名夺利

职场中 ,真正过得舒服的人,往往是那些不过分争名夺利的人。

他们不会像别人一样—— 今天担心领导不满 ,明天担心同事 不喜,后天担心工作不保, 总是活在别人评价 而是懂得 降低期望,不过分内耗 自己

不过分争名夺利,不代表他们没有追求或进取心,而是他们懂得适度而为。 在工作中, 他们尽力而为,做最好的自己,但不会为了名利而去争斗或算计; 他们也会努力提升自己,但 却不是 专门为着名利而去,而是享受自我成长的感觉, 只把名利视为自然而然的结果。

这样的心态,让他们减少很多内耗,过的更从容。

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