▼ 点击下方名片

发送： 干货 ，送「混好职场的108个小妙招 」

发送： 交个朋友 ，添加赢姐个人微信

这是 赢姐公众号 的第 230 篇原创文章

每个人都希望在生活和工作中得到认可和重视，但有时候你可能会发现身边的人似乎并不把你当回事。

这种感觉让人感到沮丧和不满，但如果你仔细思考，也许可以找到原因。

如果你发现身边的人不太重视你，或许是因为你具备以下4个特征之一。

01

能力太弱

身边人不把你当回事，最重要的一点， 通常是因为你能力太弱，展现出来的价值感低。

现代人与人交往，一个人展现的价值很重要。有时候是实质的价值，有时候是情绪的价值。

如果你在工作、社交中，能力表现普通，别人就不会将你视为一个有价值的人，给予过多的关注和尊重。

要改善这一特征，首先要认真提升自己的技能和知识。不断学习和进步，成为在自己领域中有竞争力的人，展现你的价值。

02

性格太软

如果你总是在冲突、困难和他人的索取面前选择退缩或妥协，那么你可能被视为一个性格过于软弱的人。

比如，害怕拒绝他人，害怕让别人失望或不高兴。

如果你总是让步、过度的妥协，会让你失去自己的权利，让别人觉得你容易被利用，进而不太重视你的意见和需求。

要变得更有韧性，你可以尝试在适当的时候坚持自己的观点，学会处理冲突，以及提高自己的自信，让他人知道你不是一个轻易妥协、好拿捏的人，这样身边的人会认识到你有自己的原则，知道要尊重你。

03

太过合群

在一定程度上，与他人和谐相处是一种有利的行为过程。

然而，如果你过于迎合别人，总是为了与他人保持一致而放弃自己的原则和价值观，那么你可能会被认为是一个没有个性、缺乏主见、没有原则的人。

要改善这一特征，首先要明确自己的核心价值观和原则。不要因为追求别人的认可而背离这些价值观。

要学会坚守自己的立场，与他人建立真正的连接，而不是为了合群而合群。

04

缺乏自信

缺乏自信是让别人不重视你的一个主要原因。

如果你总是自我怀疑，不相信自己的能力，那么别人也很难对你有信心。

为了改善自信问题，可以从自我肯定开始。

每天给自己一些积极的肯定和鼓励，相信自己有能力解决问题和取得成功。同时，不断学习和提升自己的技能，增强自己的实力，可以增强自信心。

结语：

如果你发现身边的人不太把你当回事，不妨反思一下自己是否存在上述特征。

能力太弱、性格太软、太过合群、缺乏自信等，都可能成为让人忽视你的原因。

如果你想改变现状，就要 针对性提升自己的能力、建立原则、坚定立场、建立自信等 ，持续增强自己的实力，用实力赢得他人的尊重和认可 。

推荐阅读

关注赢姐， 每天收获一点成长👇

你好，我是赢姐。HR转型互联网，现任某头部咨询公司运营总监。专注个人成长和职业发展，欢迎添加 赢姐个人微信 交流↓↓

分享、点赞、在看，3连3连！