上个月底，我们部门跟进的一个大项目也顺利按计划完成了，项目收益很不错，公司大领导们也很高兴。于是便请我们项目组成员一起聚餐。 我作为骨干成员，对这个项目付出了的很多心思和汗水，自然也在邀请之列。
那晚，餐厅包厢里充满了欢声笑语，每个人的脸上都洋溢着成功的喜悦。大家举杯共庆，过往所有的心酸，在此刻仿佛都化作杯中的美酒，虽然热辣却耐人回味。 出席我们庆功会的是公司的常务副总张总，举杯对我们团队表达满意和赞赏，随后大家也纷纷回敬领导。
大家推杯换盏之际，我的部门领导把我介绍给了张总，并对我的工作给予了高度评价 。我也赶紧借势向张总敬酒， 张总满意的喝下,并微笑着对我说：「你就是小李啊，我听你们王经理提起过你，这个项目你表现的很不错，继续努力。我们加个微信吧，方便联系。」
我愣了一下，没想到大领导会主动加好友，内心激动万分。 正当我下意识地准备 说出「 谢谢领导赞赏，您扫我吧」时，舅舅曾经的教导突然闪过我的脑海，让我意识到这个事情没那么简单。
舅舅是一位退休的副厅级干部，职场老司机，对这些职场上的弯弯绕绕可谓炉火纯青。前不久，他刚刚给我讲解过加领导微信的这个场景。
「小子，当大领导要加你微信好友的时候，这确实是一个好机会，是对你的信任和认可。 领导给你一个更近一步的机会，也可能 是在考验你。」 舅舅的语气平和而深沉。
「这种情况下，你的回答既要显示出对领导的尊重，又要展现出你的积极态度。而不能只是干巴巴的‘您扫我’或者‘我扫您’。比如你可以先表达感激和歉意，‘感谢领导的赏识，是我办事不周，居然现在都还没加您好友’ ，这样就显得你更有礼貌，更加考虑领导的感受。」舅舅语重心长地说道。
「至于是‘我扫您’还是‘您扫我’，这个要根据当时的氛围和领导的反应来定。 如果领导已经伸出手机表示要扫你，那你就麻溜的赶紧展示你的二维码，很多领导也不太喜欢其他人看到他的手机屏幕，毕竟秘密多嘛。但是如果领导说完后没有立马的动作，那么大概率就是要你主动扫他了。总之就是见机行事。」舅舅给出了应对策略。
「但是这还不够， 当加了领导的微信后， 记得找个合适的时机，比如饭局的第二天，再发条感谢信息，并向领导再精炼地介绍下自己，这样能加深领导对你的印象 ，也显得你更懂事。」舅舅最后补充道。
回想起舅舅的教导，我心里立马有了答案。眼看着大领导说要加好友后，没有其他的动作，我便赶紧打开微信主动扫了他，饭局结束后，趁热打铁给领导发了问候和自我介绍，自然得到了大领导赞许的回复。
