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观察单位里「城府很深」的人,都有这些共同特点:1、看破不说破,说话留三分;2、善于控制情绪;3、几乎不聊私事;4、力都用在暗处

2024-05-14情感

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每个单位里,都会有一些 城府很深的人。 平时不显山水,但常常在关键的时候一鸣惊人。

说他们城府深,并不是贬义。 事实上, 竞争激烈的职场中, 城府成为 许多人成功的关键之一, 学会有点城府是有必要的。

那么,城府深的人有哪些表现呢?观察过一些职场里「城府很深」的人,他们常常表现出以下4个共性。

01

看破不说破,说话留三分

单位里,城府深的人往往对于什么该说什么不该说,非常有分寸。

很多事情,他们即便看破了也不会说破,聪明地装糊涂。 比如知道单位里谁在谁面前讨巧卖乖却转头背后说坏话、谁背的大牌包其实是仿品、某些同事同工不同酬……知道了,也不会置喙半分。

因为他们知道,人要难得糊涂。那些有点啥事就嚷嚷藏不住事的,迟早会因为得罪人吃亏。

此外,他们说话也总是懂得留有余地,不轻易发表意见, 在一些敏感的事上说话模棱两可,让人不容易抓到错处, 言辞非常圆滑。

02

善于控制情绪

与普通人相比,城府很深的人往往表现出更加成熟稳重的情绪控制能力。

他们与人相处的时候, 显得非常和气,总是露出一副平易近人的笑容,让人好感倍增,和大多数人都能保持挺不错的关系。

你会很少看到他们有情绪失控的表现,他们有着强大的心理承受能力,不会轻易地表露自己的不满和不快,而是会忍耐,等待时机。

也正是这份耐性,让他们很少露出破绽,在各种场合总是游刃有余。

03

几乎不聊私事

城府很深的人,在单位里,很少会与领导同事主动聊起自己的私事。

无论是家庭、感情还是个人的职业打算问题,他们总是将这些私事深藏在心底,不轻易向外界透露。 因为他们懂得,一个人暴露的私事越多,暴露的弱点也就越多。

比如,你告诉了领导自己家庭老小负担重。 那么有一些重要任务或者提拔机会时,领导可能就会担心你精力不足以胜任而把机会给别人。

因此,他们会在单位里谨记保护自己的隐私,不暴露太多弱点。 同时, 聚焦于工作、学习或者是更加客观的话题, 保持着一种神秘感。

04

力都用在暗处

城府很深的人, 多喜欢扮猪吃老虎,懂得以退为进。

平日里,他们不会轻易地表露自己的能力和野心, 而是会在暗处,默默地积累自己的力量和资源,等待机会的到来。

在很多人眼里,他们似乎性情平和,不喜争斗,没多少威胁,所以也鲜少被针对。 但当机会出现时,他们会毫不犹豫地出手,抢占先机,让旁人措手不及。

这样的人,其实很聪明,也往往能达到自己的目的。

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