上周，我们单位一位兢兢业业，工作了20年的老员工，被公司辞退了。在办公室里引起了不小的震动。果然， 巨浪之下，无人能够幸免。
这不仅让我开始反思，我们是否对工作投入了过多的心血和期望？是否把工作看得太重？
或许， 我们不应该妄图在工作中寻找人生的意义，因为大部分工作本身就是没有意义的。
01 一切都是虚的，只有拿到手的才是真的
人在单位，必须清楚，自己真正要的是什么？
我们常常被各种荣誉和称号所吸引。
优秀员工、先进工作者、业绩冠军......这些头衔看似光鲜亮丽，但实际上却是虚无缥缈的。
那些表彰大会上的掌声和奖状，都不能当饭吃。更不能保证你的职位安全。
与其追求虚名，不如把精力放在提升自己的实力上。
只有拿到手的工资和奖金，积累的人脉和资源，才能证明你的价值。
02收起你过剩的责任心
用离职的心态去打工，人生会快乐很多。
很多人之所以在工作中感到痛苦，是因为他们把工作看得太重，给自己背负了过多的责任和压力。
殊不知，工作只是生活的一部分，它不应该主宰你的全部。我们需要学会给自己减压，用轻松的心态对待工作。
当你收起那颗圣母般的责任心，用一种"老子明天就不干了"的心态去工作时，你会发现，原来上班也不过如此。
03不要太在意领导的预期
很多人之所以感到焦虑和压力，是因为他们太在意领导的预期和评价了。
他们总是试图通过加班、讨好等方式来达到领导的要求， 却忽视了自己的感受和需求。
然而，领导的期望是无止境的，你永远无法满足。
你越是在意，就越是身不由己。
回头来看，这只是领导惯用的驭人手段而已。
与其为了达到领导的预期而不断给自己施压，不如学会为自己而工作，把自己的利益放在第一位。
04工作要有边界感
这个世界上只有2种事，"关我屁事"和"关你屁事"。
学会给自己划定边界，分清轻重缓急。对于那些与自己无关的事情，要学会说"不"，不要轻易地揽到自己身上。
只有合理地分配自己的时间和精力，才能更好地完成自己的工作，实现自己的价值。
学会对工作拉开距离，你才能更好地掌控自己的人生。
05不要一味地讨好他人，委屈了自己
我们常常会为了讨好领导、同事，而委屈自己，压抑自己的想法和感受。
然而，无底线的讨好，不仅不会让别人真正尊重你，只会让你彻底沦为别人的踏脚石。
长此以往，你会发现自己变成了一个没有边界，没有自我，只知迎合的空壳。
对他人过分的"好"，就是对自己最大的残忍。只会「讨好」，死路一条。
奉劝大家： 打工而已，千万不要太老实。
