夜幕降临，经过一天的忙碌，我终于回到了家。刚刚换上舒适的家居服，准备享受属于自己的时刻。 突然，手机震动了一下，是领导发来的微信消息：「在不在？」我的心猛地一跳。
简短的三个字，瞬间让我的心情从天堂掉到了地狱。 又要无偿加班？又要被领导PUA？真是无力吐槽，我的心里一边咒骂着领导，一边又在想着该如何回复。
正当我拿不定主意的时候，我的舅舅刚好来我家探望外婆。他是一位退休的副厅级干部，应对职场上的这些情况可谓手拿把攥。我赶紧屁颠屁颠地跑去请教他，希望他能给我一些高情商应对之策。
「许多人下班后收到领导的消息，第一反应是迅速回复‘在的，领导’，看似展现了你的敬业和响应速度，但实际上是很愚蠢的行为。 这样的回复可能让领导认为你是个随时待命的人，长此以往，你的私人时间就会频繁被侵占。更糟糕的是，这可能还会降低你在领导心中的价值，因为你总是那么轻易可得。而且， 这种紧急的事情，往往都是出力不讨好的，做好了没业绩，做不好却要挨骂。 」舅舅的话总是那么深刻。
「还有一种人的反应，是选择装没看见或敷衍回复，这也不是个好办法。不回复可能让领导觉得你没责任心、不尊重他。而敷衍的回复则可能让人觉得你态度消极。」
「那我该怎么应对才合适啊？」我疑惑地问道。
「臭小子，别急， 高情商的应对方法既能展现你的职业素养，又能保护你的私人时间。 」舅舅语气沉稳地说道，「首先， 收到领导的消息后，不要立马回复，缓个十来分钟，让领导觉得你不是一直在盯着手机待命，也可以趁机回想一下，领导找你可能会是啥事，提前准备好应对之策。」
「至于应该怎么回，也有套路在里面」舅舅故弄玄虚地说。
「 第一招，家里有事法。你可以回‘晚上好，领导，刚和家人在处理一些事情。请问有急事吗？’ 这样的回复既没有直接拒绝领导，也向领导表明了你和家人在一起，如果是识趣的领导，一般不是啥特别紧急的事情，可能也就另找他人去处理了。」
「 第二招，替代推迟法。如果领导询问的事情确实需要处理，但不是特别紧急，你可以回‘明白了，领导。我目前在处理一些私事，您看我明天早上早点到公司处理，绝不影响工作进度，可以么？’ 这样的回复既展现了你的责任心，又婉转地表达了你希望在合适的时间处理工作的愿望。」
「第三招，装病法。如果领导给你交代了事情后，你确实不想去处理，那可以装下病。‘不好意思，领导，我下班后不舒服，发烧了，您看这个事情着急的话是否可以先让其他同事处理，或者我的情况好点后再抓紧去弄？’ 懂得关心下属的领导，这时自然也不会再麻烦你了。」舅舅补充道。
要不说姜还是老的辣，听完舅舅的话后，我按照套路给领导回了信息，巧妙地躲过了加班。
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