当下正值单位合并的关键时期，可是让人没想到的是，一些毫无意义的权谋斗争反而愈演愈烈。
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一个个把领导奉为＂上宾＂、把同事当成＂对手＂，一个个钻研所谓的＂潜规则＂、＂人情世故＂，结果就是整个单位的氛围变得让人窒息。
我是一个不喜欢搞这些弯弯绕绕的人，我相信靠真才实学、踏实肯干，一样能在单位立足。
可是慢慢地我也发现，在这种内卷严重的环境里，如果你不懂一点＂潜规则＂，那就等于是自己给自己找麻烦。
记得刚进单位那会儿，我满怀热情，恨不得把所有的活都揽到自己身上。
可没过多久，就有一个老员工找到我，神神秘秘地说：＂小伙子，你这样可是会吃亏的。
在咱们单位，你越是表现积极，就越容易被人盯上。＂
我当时还不以为然，心想我做得好不是应该的吗？可渐渐地，我就感受到了那种无形的压力。
同事们见面从来不谈工作，整天嘀嘀咕咕不知道在说什么；开会的时候，领导一提到谁，那个人就一脸惶恐，生怕被穿小鞋。
久而久之，我也怕了，不敢轻易表现了。
最让我汗颜的是，有一次一个新来的找我问工作上的事情，我下意识地四下看了看，确定没人才敢跟她说话。
事后想想，真是荒唐，一个堂堂正正的单位，我们却搞得跟在演谍战片一样。
慢慢地，我也开始＂系统研究＂起权谋来。
什么＂忠诚＂、＂礼尚往来＂、＂韬光养晦＂。
我开始变得圆滑世故起来，跟同事说话也总是拐弯抹角、话里有话。
久而久之，竟然还在一些人眼里混出了＂有城府＂的名声。
可是内心深处，我是排斥这些的。每次不得不去应酬领导、讨好同事的时候，我都感觉自己像是戴了一张面具，虚伪、做作。
特别是有的时候，当我看到别人为了争权夺利使尽各种手段时，更是觉得恶心。
我常常在想，单位里搞权谋，到底是为了什么？无非就是为了更高的职位、更多的利益呗。
可是退一步讲，就算你爬到了一个所谓的＂高位＂，那又怎样？你不还是每天提心吊胆，害怕被人拉下马吗？
有一次我实在忍不住，跟一个搞权谋的同事说：＂你这样费尽心机，就不怕哪天栽了跟头？＂
那同事笑了笑，说：＂哥们，你还是影子小超人啊。在咱们单位，不玩权谋能行吗？今天我不整别人，明天就轮到别人整我了。＂
听了这话，我瞬间觉得一阵反胃。
难道大家都认命了吗？一个个明明凭本事就可以干好工作，偏偏要搞这些虚的，究竟是何苦？
可是慢慢地：
那就是在一个畸形里，个人再怎么挣扎，也很难改变什么。当大家都默认了权谋文化的时候，你要么随大流，要么被淘汰，没有第三条路可走。
所以到最后，我也不得不服了。我开始变得圆滑、老练，学会察言观色、投其所好。
跟领导说话时一脸谦恭，私底下却对他们的短处了如指掌。面对同事时虚与委蛇，背后却掌握了他们的把柄。
演戏演全套，我竟然也渐渐得心应手起来。
可即便如此，我心里依旧是拒绝的。
我这样做，并不是为了去害人，而是为了在这个复杂的环境里，给自己多一分自保的资本。
我始终相信，总有一天，单位的改变会让权谋文化失去生存的土壤，而真正的人才会得到重用。
在那之前，我能做的，就是尽可能不让自己的初心迷失，用＂术＂来保护内心那点微弱的善意和正义感。
所以，当有新人来请教我＂潜规则＂的时候，我总是告诉他们：
学学权谋没什么不好，但一定要有一个度。用来自保可以，但别用来害人；偶尔装装样子可以，但骨子里一定要保持赤子之心。
能不被浑水染黑，就已经是一种胜利了。
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