费孝通教授说，中国是一个建立在圈子之上的国家，人与人之间的关系，就像一块扔进水中的石头所泛起的涟漪，个人为中间的中心点，中间点四周形成的一圈一圈的波纹，可以看做社会关系的亲疏。离中心点越近，则关系越亲密。
与西方崇尚个性文化不同，中国人习惯于结成一个个的圈子。中国有着几千年的农耕文化，人们的生活基本上是自给自足，家庭既是生产单位，又是生活单位。但是，由于天气变化无常，每年的收成不一，因此需要兴建一些水利设施来抵御自然灾害。水利设施的建设需要多个家庭来共同完成，同时，农作物的播种、收割，有时候也需要多个家庭联合来完成。在这个过程中，便形成了一个以宗亲或家族为血缘纽带维系的圈子。
自秦以来，中央集权的政治体制形成了一个个皇权圈子，皇帝是这个大圈子的中心。在这种皇权体制下，普天之下，莫非王土；率土之滨，莫非王臣，一切都由皇帝说了算。而各种权力和利益都是以此为中心，一波波往外扩散，如同涟漪一般。一旦这个圈子腐烂崩溃了，新的皇权圈子又会重新形成和确立，于是一切又重新开始建构。历史的更替，其实就是一个个皇权圈子的破与立。
圈子有里圈和外圈之分，每个圈子又存在中心、次中心和边缘之分。每个人因其位置不同，权利义务各异，身心自由度也大有不同。处于中心的人，自然是权利多而大，负有巩固圈子和发展圈子的重任，通常有一言九鼎之威。而从中心往边缘，则权力和权利渐少变小，服从性和不自由度则渐次加大。
整个社会都是以圈子为单位来相互依存和竞争的。即使偶有孤胆英雄奋力抗争，结果也 往往以悲壮收场。
发展圈子，结交朋友，既要数量，也要质量，而机关社交圈无疑是「往来无白丁」的。但凡在机关混个三年五载，身边就会生长出一个小圈子。随着资历积累、职务升迁，小圈子就会跟滚雪球似的越滚越大，这便构成了所谓的「关系网」。在这张网内，人人都具有较强的办事能力。无论是大事小事，无论是亲戚的困难事还是朋友的麻烦事，拿到圈子内来解决，就会容易的多。
机关人碰到什么解不开的疙瘩，大脑会产生条件反射，立刻启动搜索引擎，对自己的小圈子进行扫描。首先选择最直接的关系，进行电话联系；如果在圈子中搜索不到直接管事的人，就通过间接关系搭桥。有了这个锐利武器，大部分问题都会迎刃而解。
说起中国最牛逼的圈子，那绝对是党校。党校分为省部级班、地厅级班、县处级班、乡科级班等几个类型（还有企业家班，各界精英人士班），主要为国家培养后备干部。来党校上课培训的学员往往对学习知识并没有多少兴趣，而是热衷于在党校结交朋友，发展人脉关系。他们彼此都很清楚，这里面的人，将来绝大多数都会成为各个系统里的拔尖人物。
而实事也证明了，党校出 来的小圈子，手握的权力资源那绝对是惊人的。有多惊人呢？
徐国健在任江苏省委组织部长期间，深交广结，将党校后备干部纷纷纳入自己的小圈子。这个小圈子成员只说三位：江苏省交通厅长章俊元，江苏省国资集团董事长李双成，江苏省国信集团董事长王益民。三巨头掌管着江苏省60%多的国有资产，你说吓人不吓人？
在圈子内部，他们相互联手、结盟、关照、包容、提携甚至联姻，这便造成了官僚世家和实际上的官职和资源世袭。平民百姓的子女要想脱颖而出，难呐！
END
