昨天晚上的直播，大家都准时收看了嘛？错过也不要紧，今天一篇文章帮你回顾求职干货。
2月23日的「海归求职」主题直播，我们有幸邀请到了资深求职导师：秦天老师，和雅智优秀学员、前资深HR：吴昱瑶同学作为连线嘉宾。
【一】：春招
一 ： 春招是什么？和秋招有什么区别？
春招和秋招统称为校招，校招分为秋招和春招两个招聘季，秋招是每年 8-12 月 份的招聘季，春招是每年3-5月份的招聘季，秋招是最大的招聘季，招聘规模相 当于春招的五倍，春招其实是秋招的补录，很多企业在秋招结束后，一部分岗位依然空缺，会在春招进行快速补录。
二
：
求职找工作，HR 主要参考那几个方面呢？
1.
院校背景：主要考察学生的学习能力
2
.
实习实践经历：主要考察学生的人岗匹配性
3
.
笔面试能力：主要考察学生的综合素质
三
：
哪些同学应该参加春招呢？
类型 1：秋招拿到 Offer，春招玩儿着冲刺
类型 2：秋招没拿到 Offer，春招玩命冲刺
类型 3：考公考研失利，准体制内超级刷题卷王前来报到
类型 4
：
毕业旅行结束后回国的留学生心满意足加入内卷行列
类型 5
：
从秋招躺到春招，对校招毫无敬畏的绝大多数
总结来说
：
大部分希望进入工作状态的学生都应该在春招进行最后的冲刺。
【
毕业时间在 23 年 9 月-24 年 8 月之间毕业的海内外应届生
】
四
：
可以列举一些春招有哪些企业开放吗？
金融行业比如牛氪资本
机械行业比如中国机械工业集团
银行比如上海农商银行
国企的话：浪潮集团，航空工业通飞
科技类公司比如：腾讯
五
：
如何高效的备战校招
？
1. 复盘：
复盘自己在秋招中的失利以及借鉴别人的经验
，
网申环节失利还是比面试环节失利，网申环节失利就要及时调整自己的简历，以及是否因为实习经历缺乏，笔面试环节失利及时提升自己笔面试的能力。多刷题，多做实战模拟
2. 做好规划，清晰目标：
首先一定要快，因为春招补录时间短，并且春招是大家校招唯一的机会了，所以 在投递之前切不可盲目，一定要梳理好自己的职业规划，投递方向，包括未来几 年的发展也要考虑到，海投策略不可行，一定要做到高效备战，做到战必胜，行必果。心态调节也尤为重要。
【二】：HR VS 留学生的Q&A
一年制两年制的硕士，HR是否有区别对待
？
不会区别对待，但会看专业和学校排名。不要简单的写一句专业和时间，建议多写点和职业相关的专业课程，让hr快速了解学历背景和职位的匹配程度。
招聘中，HR视角更看重求职者哪些方面
，
求职的学生简历应该突出哪些方面
- 最重要的
是
岗位匹配度
建议准备简历前吃透
岗位
jd
，
提取职业关键词，和自己的个人能力做匹配；另外过往学历和实习经历中可量化结果也很重要
。
- 个人规划和对岗位的认知
- 对行业的认知
- 过往经历中能表现的个人能力
留学回国找工作，HR只看QS世界大学排名吗
？
对院校排名，HR怎么看
？
- 招聘不止
是看QS
。
- 排名会是好感加分项，但不是最终决策项
-
HR也
会关注QS排名更新
- 比起排名，更看重求职者在留学期间的收获
，
包括专业知识和个人面对压力应对能力（这里的压力包括学业压力和海外生活压
力）。
雅智留学管到底大服务体系－海归求职直播圆满结束！
感谢我们的求职专家秦天老师和雅智优秀学姐、资深HR吴昱瑶学姐的分享，给大家特别多实用的建议。
雅智的学员们有任何关于求职的问题欢迎联系顾问老师，我们来借助专业的力量来为学员们答疑解惑
END
长按并识别左侧二维码
免费预约咨询
快来关注我们吧！
