大家好，我是金色灵感。中南大学湘雅二医院怎么样，直接来看看大家比较关心的问题，希望对你有所启发，如果有收获，可点击👇下方名片加个关注，以防失联。
根据网友分享统计，中南大学湘雅二医院平均工资为6895元/月，其中37%的工资收入位于区间4000-6000元/月，25%的工资收入位于区间10000-12000元/月。据分析数据统计，中南大学湘雅二医院年终奖平均16966元。
中南大学湘雅二医院工资待遇曝光,平均月薪6895元,年终奖1.6万元。提供交通补贴,公积金1600元。工作轻松,不加班。但是不同科室差异大,专科医生月入1.2万,护士1.5万,规培医师只4000元。
再看大家比较关系的问题。
中南大学湘雅二医院有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
都是合同编，非升即走，科研压力大。
中南大学湘雅二医院工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
节奏快，从不准时下班，周末经常加班，没有补助，年轻医生就是过来被压榨的。
是否准时下班
在中南大学湘雅二医院工作的人47%的反馈基本准时下班,23%的反馈偶尔晚下班,19%的反馈经常晚下班,2%的反馈经常很晚下班,6%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
中南大学湘雅二医院一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
每年涨1k。每年涨1000块钱，然后如果有执业证之后会多加几百块钱。然后呢这个整体来说可能就四千吧。但是基本上比较累。啊，其他的话呢，说是其他地方会分科室奖金，但是这里从没有分过。而且嗯，感觉一般般
网友讨论,应提高福利,缩小差距。医院正在新增措施改善。整体而言,湘雅二医院薪酬福利水平行业中上,对医疗人员有吸引力。
网友讨论认为,医院应提高规培医师等底层员工待遇,缩小科室差距。医院相关人士表示,正在积极新增措施改善福利待遇,以吸引更多优秀人才加入。
数据显示湘雅二医院的薪酬水平在业内处于中上等水平,对于有实力的医疗工作者还具有很强的吸引力。但差距问题仍需持续完善,以建立更公平合理的薪酬体系
医院未来发展前景如何？和同类医院相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
前景好 不过长沙位置问题，很难有北上广的发展，所以医疗投入也是比不过别的地方，久而久之，人，技术，设备，病人等都会下降。没办法的事情。不过医院很好，能学到挺多东西的
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
单位好，分为看科室。整体还好，不过有些神经病的地方。领导反正就是规培的 ，也没关系。还可以。有些领导想做事情，还是很好地。跟着不错，不过规培也没机会跟着。
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
流动性还好，不大，位置还好。不过长沙位置问题，很难有北上广的发展，所以医疗投入也是比不过别的地方，久而久之，人，技术，设备，病人等都会下降。没办法的事情。不过医院很好，能学到挺多东西的。长期发展OK的
再来看社保
社会保险
在中南大学湘雅二医院工作的人85%的反馈有社保(5险),6%的反馈都没有,8%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
房公积金
在中南大学湘雅二医院工作的人2%的反馈不清楚,85%的反馈有,12%的反馈无,具体见以下统计图。
工作节奏
中南大学湘雅二医院工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
中南大学湘雅二医院 | 专科医师: 节奏快，从不准时下班，周末经常加班，没有补助，年轻医生就是过来被压榨的。节奏快，从不准时下班，周末经常加班，没有补助，年轻医生就是过来被压榨的。
icu护士:节奏不快，因为上班的人比较多，一个人管8张床，比较轻松，下班准时，不需要加班，加班算钱或者算假，每周35小时
工作压力
中南大学湘雅二医院工作压力大吗？
爱钓鱼的雯哈哈: 科研要求高，有比较大的科研压力，经常要加班加点写文章，写课题，做实验，同时有一定量的教学要求，住院病人及门诊病人都多，有较多的疑难病人
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最后2024年祝大家在单位里更上一层楼！
