前阵子，我们部门的老王收拾东西离职了。
看着他收拾了5年的工位，大家都觉得不可思议。毕竟再有一个月就发年终奖了，按他的绩效，保守估计也有3万多。
「老王，要不再等等吧？」我们都觉得他太冲动了。
但他收拾东西的手没停，抬头看了看敞亮的办公室，轻声说：「钱固然重要，但再拖下去，少的可能是命。」
这番话让我想起前两天看到的一个新闻：某互联网大厂一位35岁的程序员，因为长期高强度加班，突发心梗倒在工位上...
老王的选择，让我不由得回想起他这半年的变化：
从每天准时上班变成打卡率最高的人；
从偶尔加班变成连续一个月没回过家；
从爱聊天说笑变成整天眉头紧锁...
一位在知名医院工作的医生朋友告诉我，近两年他们收治的职场过劳症患者，呈现出三个特点：
第一，年龄越来越年轻
- 35岁以下的患者占比超过40%。
- 最年轻的才26岁，是某创业公司的运营。
第二，症状越来越隐蔽
- 不是突然倒下，而是慢性透支。
- 从失眠、胃病开始，最后累及全身。
第三，后果越来越严重
- 很多人等到身体亮红灯才就医。
- 有些病症已经无法完全康复。
这位医生朋友还特别提到，如果出现以下征兆，一定要警惕：
尤其要特别注意几个危险信号:
如果你发现自己连续一个月都在超长时间工作，每天加班到半夜，连周末都在处理工作，这就要警惕了。
很多人说「我还年轻，熬得住」，但其实身体的透支是悄无声息的。
更要命的是，当你开始经常觉得头晕、心慌，动不动就觉得喘不上气，晚上躺在床上却怎么都睡不着，这就是身体在拼命示警了。
这位医生还说，现在很多人都在问他：「医生，我这样的工作强度正常吗？什么时候该停下来休息？」
其实最容易被人忽视的，其实是精神状态的变化。
——如果你发现自己
看手机十分钟就要发呆好几次，
动不动就对同事发脾气，
晚上回家只想把自己关在房间里，对什么事都提不起兴趣， 这些都是身体和心理即将崩溃的前兆。
很多人都是等到感觉身体出了问题的时候，才说「早知道会这样，当初就该早点休息。」
可惜，健康就像一个存钱罐，把里面的钱都掏空了，想再存进去就没那么容易了。
想到这里，我突然理解了老王的选择。
那天午饭时，他跟我说起自己找到的新工作： 「薪资是少了点，但是双休雷打不动，晚上9点准时下班，最重要的是...可以正常过生活。」
临走前，老王说了句让我印象深刻的话：
「在职场拼搏这些年，我终于明白，能赚的钱总会有机会赚，但失去的健康，可能再也找不回来。」
也许，这就是他放弃年终奖也要离职的真正原因。
你怎么看待这件事？你的工作压力大吗？欢迎在评论区分享你的想法。
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