大家好，我是金色灵感。今天贵州各区公务员待遇情况， 如果有收获， 可点击👇下方名片加个关注 ，以防失联。
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选择工作在哪里,得看开发前景,不能只看眼前
「现在连小地方的公务员工资都不高了,真是叫人失望啊!」老王一边刷着手机,一边对老婆抱怨道。
原来老王看到网上说,贵州铜仁的公务员年薪才7万到9万,比他想象中的低了不少。
老王一直以为公务员是铁饭碗,工资肯定不低的。这下看来,处处不是凤凰城,小地方公务员的日子也不容易。
「也不是你想的那么绝对。」老婆慢条斯理地劝导道,「铜仁那边经济欠发达, 普通打工的收入也就4千到5千元。公务员略高一点,但也说不上多高,只能说在本地算稳定吧。」
以铜仁为例,这里属于经济欠发达的山区小城市,地理环境与发达地区有明显差距。 本地的产业基础不强,缺乏有力的经济支撑点。大多数普通职业的收入水平普遍偏低。
另外根据网友投稿，可以看到贵州省各单位待遇统计
事业单位整体待遇水平来看！
相比之下,
遵义贵阳待遇比其他地区稍微好一点，但是更卷
公务员普遍待遇高于事业单位。 好一点的央国企待遇年终高于体制，竞争比小一点
工资影响因素大，受岗位(专技岗，管理岗），学历，工龄，职称，当地财政收入，单位太多，岗位太多，同一单位，薪资不一样很正常，
其他网友也反馈：、
这个是2023年12约发的工资，最后一个月发了1.7W，
还有网友说道： 我原来就是贵州省直正处级事业单位的，985本硕，加四年工龄，到手一个月是3725，每个季度发7000，年终1万左右，大概一年到手7~8万，跟他写的这个差不多，其实我觉得是算低的，后面我考到了浙江公务员，就感觉收入不止翻了一倍。
金沙的网友也说道： 金沙公务员5500+绩效，和余庆差不多。
我也金沙的，一个月到手有6k吗？
另一个网友说」这在当地条件下也属于不错的情况了。我们不能用与发达地区同等的标准来要求一个经济欠发达的边远小城市。「」
整体来看 ，贵州省各市区的工资水平还是有一定差别
尤其是茅台单位平均年终8W ，网友直呼：难怪茅台这么贵，我想去茅台上班
那么,我们应该如何看待这种收入差距呢? 对小城市公务员要求宽松容忍,还是应该要求一视同仁呢?
我认为,重要的是要区分不同的工作性质和环境。对于艰苦边远地区的公务员,我们需要理解他们所面临的困难,提供更多支持和帮助。但是对工作条件优越的发达地区公务员,也应该提出与之相匹配的要求。
在不同地区配置公共资源时,也应该考虑到各地的经济条件和财力差异,合理安排,既满足基本需要,也兼顾效率。完全的均等有时也存在问题。
当然,我们要充分认识到,鉴于我国地区发展不平衡的现状,对经济欠发达地区提供更多倾斜性支持,是缩小区域差距、实现共同富裕的重要举措。
而经济较发达的地区也要发挥示范带动作用,支持和帮助经济欠发达地区的发展。我们需要整个国家协调发展、优势互补的总体布局,而不应仅看本地利益。
对个人而言,选择工作地点时,也要考虑到自身情况和长远发展。盲目选择经济欠发达的小城市,前景难言乐观。但如果条件允许,到经济强市工作也存在很大压力。我们需要充分权衡。
无论环境如何,提升自身能力和竞争力才是关键。只有不断学习和成长,才能在复杂多变的社会环境中开创前程。我们既要看到现实,也要放眼未来。
END
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最后2024年祝大家在单位里更上一层楼！
