3月15日，安省公布了2023年OINP申請數據。
安大略省移民提名計劃(OINP)是安大略省的移民選擇計劃。安大略省透過像 OINP這樣的計畫來補充聯邦政府的移民計劃，OINP選擇能夠填補當地勞動力 市場在醫療保健、專業技術行業和技術等優先領域難以填補的職位的工人。該計劃還旨在透過選擇法語和雙語工作者來支持法語社群的活力。
對OINP的需求繼續強勁，OINP在2023年釋出了其歷史上最多的提名。
2023年，該省從聯邦政府獲得的提名分配為16,500名提名。OINP在12月完成了2023年的全部提名分配。
2023年的提名按以下類別公布:
2023 OINP提名類別
雇主工作offer：外國工人類別 1122人
雇主工作offer：緊缺技能類別 443人
雇主工作offer：國際學生類別 856人
博士研究生類別：422人
碩士研究生類別：5407人
EE通道技術工人類別：3017人
EE通道人力資本優先類別：4985人
EE通道法語技術工人類別：251人
企業家類別：3人
總計16506人
表列出了2023年被提名的前20個職業:
NOC 21231 -軟體工程師和設計師 1342人
NOC 21232 - 軟體開發人員和程式設計師 1014人
NOC 72106 - 焊工及相關機器操作員 540人
NOC 21223 - 資料庫分析人員和數據管理者 534人
NOC 21211 - 數據科學家 502人
NOC 20012 - 電腦和資訊系統經理 431人
NOC 31120 - 藥劑師 406人
NOC 72204 - 電信路線和電纜安裝商和維修商 403人
NOC 72024 - 主管、汽車運輸和其他地面運輸操作工 329人
NOC 31102 - 全科醫生和家庭醫生 295人
NOC 21230 -電腦系統開發人員和程式設計師 270人
NOC 31301 - 註冊護士和註冊精神科護士 265人
NOC 22221 - 使用者支持技術人員 256人
NOC 72400 - 建築工人和工業機械工 229人
NOC 21234 - 網頁開發人員和程式設計師 228人
NOC 31110 - 牙醫 202人
NOC 21311 - 電腦工程師 (軟體工程師和設計人員除外) 192人
NOC 72310 - 木匠 185人
NOC 22302 -工業工程和制造技術人員和技術人員 180人
NOC 11101 - 財務和投資分析師 168人
所有其他職業 8535人
總計 16506人
OINP繼續履行其承諾，解決技術行業的勞動力市場需求。2023年，OINP向技術工人發出了歷史上最多的提名，提名了4500多名技術工人。在所有提名中 ，約有28%的人在技術類職業中有工作經驗或工作機會，包括:
焊工及相關機器操作員
電信安裝和維修工人
主管，汽車運輸和其他地面交通營運商
使用者支持技術人員
建築工人和工業機械師
為了解決保健方面的勞動力短缺問題，OINP提名了2000多名保健工作人員，這是其歷史上提名最多的保健工作人員。在所有提名中，約有12%是衛生保健工作者，其中包括:
藥劑師
全科醫生和家庭醫生
註冊護士及註冊精神科護士
牙醫
護士助理，護理員和病人服務助理
大約33%(超過5000人)的提名來自與技術相關的職業。這些包括:
軟體工程師和設計師
軟體開發人員和程式設計師
資料庫分析師和數據管理員
數據科學家
電腦和資訊系統經理
近300名法語水平較高的個人獲得提名。大多數講法語的申請人在法語技術工 人類別下獲得提名。該計劃在2023年提名講法語者的能力受到聯邦政府新的 基於類別的選拔計劃的重大影響，其中包括透過快速入境系統向講法語的移 民發出有針對性的邀請，否則他們中的許多人將申請OINP。
安大略省希望從聯邦政府的基於類別的選擇計劃中獲益良多，因為許多聯邦 政府選擇的法語申請人將選擇安大略省作為他們的目的地。
OINP仍然致力於最佳化透過該計劃提名的法語人士的數量，並將繼續努力推廣 OINP和安大略省作為法語人士的首選目的地。
2023年，該計劃在其企業家流下釋出了3個提名。到今年年底，又有53名申請人進入了該計畫的合規監控流程，積極地在安大略省經營業務。自2016年該獎項啟動以來，已有8位元企業家獲得提名。
2023年的OINP提名來自155個不同的國家，其中印度、中國和奈及利亞的申請人獲得的提名最多。
印度 8603人
中國 2855人
奈及利亞 799人
伊朗 665人
巴基史坦 390人
菲律賓 337人
孟加拉國 266人
巴西 210人
南韓 147人
葡萄牙 111人
所有其他國家 1942人
總計 16506人
在2023年，OINP提名了持有來自安大略省各行各業1500多家雇主job offer的 申請人。2023年，OINP支持的主要行業是制造業、專業、科學和技術服務、 建築和醫療保健以及社會救助部門。
OINP旨在響應勞動力市場的需求，並繼續要求聯邦政府增加其提名分配，以支持更多雇主滿足他們對熟練外國人才的需求。
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