春節假期就要結束了，各位職場小夥伴是不是還沈浸在節日的氛圍中，感嘆時光飛逝？
但別忘了，馬上就要迎來新年開工的第一天，如何迅速調整狀態，給領導留下一個好印象，就顯得尤為重要了。
01
別只會說「新年好」！
很多人見到領導，第一句話就是「領導，新年好！」。
這當然是必要的問候，但過於單調，缺乏新意。
要知道，領導更希望看到的是員工在新的一年裏，能夠以飽滿的熱情和高效的工作狀態，為公司創造價值。
02
高情商員工的開場白
那麽，如何在新年開工的第一天，用一句話讓領導對你刮目相看呢？這裏有幾個建議，或許能給你一些啟發：
1、展現積極態度
例一： 「 領導，新年好！假期雖短，但我休息得挺好，現在渾身是勁兒，迫不及待要開始新一年的工作了！請放心，我會全力以赴，為公司貢獻自己的一份力量。 」
這個例子中，員工首先用簡單直接的「新年好」向領導問好，接著表達了自己在假期後狀態良好，並且已經迫不及待要開始新一年的工作。
這種積極的情緒和對工作的渴望會立刻引起領導的註意。員工還明確表示會「全力以赴」，這展示了其對工作的認真態度和對公司的忠誠度。
例二： 小 張 笑著對領導說：「 領導，新年好！春節的鞭炮響過，我的心也跟著熱鬧起來了。我已經調整好了狀態，準備大幹一場，為公司添磚加瓦！ 」
小張的表述更加生動，用「心也跟著熱鬧起來了」這一生動的說法，表達了自己對節日結束、工作開始的積極心態。
同時，「準備大幹一場」和「為公司添磚加瓦」都展現了小張的工作熱情和為公司貢獻的決心。
2、展示工作計劃
例一： 「 領導，新年好！我已經為今年制定了詳細的工作計劃，從目標到步驟，每一步都考慮得清清楚楚。我相信，按照這個計劃執行，我們一定能夠取得更好的成績！ 」
在這個例子中，員工不僅向領導表示了自己有工作計劃，還強調了計劃的詳細性和周全性。
這種前瞻性和準備充分的形象會讓領導對員工產生更高的信任度。同時，「我們一定能夠取得更好的成績」這一表述，也展示了員工對工作的信心和決心。
例二： 小李對領導說：「 領導，新年好！我年前就已經開始琢磨今年的工作了，列了個小計劃，您有空的話，我想跟您匯報一下，看看有哪些地方需要調整。 」
小李的表述更加謙遜和務實，他沒有直接說自己的計劃有多完美，而是表示想向領導匯報並征求意見。
這種願意接受反饋和改進的態度，不僅展示了小李的專業素養，還表達了他對領導的尊重和信任。
3、表達學習願望
例一： 「 領導，新年好！新的一年，我希望能在您的帶領下，學到更多的知識和技能，不斷提升自己。我相信，只有不斷學習，我們才能不斷進步。 」
例二： 小王對領導說：「 領導，新年好！新的一年，我想跟您多學習學習，您經驗豐富，是我學習的榜樣。希望您能多指點我，讓我在工作中不斷成長。 」
這些真誠的表述，既表達了員工的真情實感，又避免了過於恭維或「拍馬屁」的嫌疑。
透過簡潔明了的語言，員工能夠展示自己的積極態度、工作計劃和學習願望，讓領導在新年開工的第一天就對他們刮目相看。
寫在最後：
新年新氣象，開工第一天，你的表現將決定領導對你的第一印象。
一句得體、有新意的話，或許就能讓你在眾多同事中脫穎而出，成為領導眼中的佼佼者。
所以，趕緊調整狀態，用你的聰明才智和熱情態度，開啟新的一年吧！
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