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這是 贏姐公眾號 的第 499 篇原創文章

人在職場，有個真相是： 80%的工作煩惱，都是我們自找的。

有時候是因為我們不會說好話；有時候是因為我們不會看人；還有時候是我們太老實……

當然，還有可能，是因為我們可能會偶爾犯傻。 比如，做出以下4種坑自己的行為：

01

和腦筋不清楚的人，說明白話

有句話說： 不要和笨蛋爭辯，他們會把你的智商拉到和他們一個水平，然後用多年豐富的經驗打敗你。

職場中，有時候我們會遇到一些腦筋不清楚的人，你找他幹點什麽，盡管把目的和做法掰碎了、揉開了跟他講，但是對方總能表示不理解，然後堅持繼續他那一套腦回路邏輯，讓你非常抓狂。

你能怎麽辦？ 只能采取兩種應對方式：

❶不要試圖直接跟他講道理，他聽不懂。 你得先順著他、肯定他，等他放松警惕信任你了，再慢慢引導他聽你的。

❷當然，如果你有立場強勢一點，那就： 啥都別說了，按我說的做就是了。 直接略過無效溝通，免得自己心梗。

02

和藏不住事的人，談秘密

單位裏，總有那麽一些藏不住事的「話匣子」，他們嘴上沒有把門的，今天和你說了什麽，明天全公司都知道。

如果你不小心和他們談了秘密，那麽不好意思，你的秘密很快就會變成「公開的秘密」。

所以，跟這種人，不要談私密。他們本身就有很強的分享欲，自己都很難控制自己，就算他們有心想給你保守秘密，但本性使然，也容易給套話套出來。

另外， 這種人也容易辨別，那些總跟你分享各種小道訊息的，沒錯，就是他們。

03

和辦事不靠譜的人，做正經事

常言道： 不怕神一樣的對手，就怕豬一樣的隊友。

在職場上，我們可能經常會遇到辦事不靠譜的人。他們辦事拖拖拉拉、敷衍了事、丟三落四，日常拖後腿。

你讓他處理個什麽事，他應了，回頭就沒交代了。等你問起來，要麽跟你說忘了，要麽給你個半成品，要麽讓你再等等等等等……

跟這樣的人合作，你如果把正經事交給他們，就得做好隨時收拾爛攤子的準備，很心塞。

所以， 如果有選擇的時候，盡量不要跟不靠譜的人合作幹正事，因為你永遠不知道他們能給你什麽「驚喜」。

04

和重利益的人，談感情

人在職場，其實利益是必然重於感情的。 大家到公司上班，目的是為了掙錢、掙事業，皆為利來、皆為利往。

不管是同事，還是領導或公司，大家都是在直白地交換各自的利益，你得看開點，別隨便交心、談感情。

同事對你好，是因為你沒有威脅，或者出於合群需要，要對他人保持職業友好，又或者是想爭取你的支持； 領導對你好，是為了讓你更信服他，幫他把事做好，穩固他的領導地位。 盡管偶爾有一絲真心在，但一旦涉及利益沖突，不好意思，你隨時就可能變炮灰。

所以，跟重利益的人，不要談感情，你要是把彼此的關系復混成，最終受傷的一定是你。

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