過年期間，我一直在思考。
新的一年，到底該如何出發？才能擺脫這狗屎一般的人生。
想來想去，還是要斷舍離。我們早已不堪重負，想要過上熱辣滾燙的人生， 一定要擺脫這5樣東西。
01對領導的敬怕
與人交往的本質，是價值交換。對領導，亦如此。
尊重歸尊重，畏懼就免了。
領導也是血肉之軀，不是神。他們需要你的觀點，你的創意，你的反饋。
你的價值，在於你能給領導帶來什麽，而不是你在領導面前卑躬屈膝到何種程度。
過分的畏懼，只會讓你失去聲音，變成背景墻，讓你的職場之路越走越窄。
所以，挺直腰桿，用你的專業和見解說話。領導更需要的是有業績產出的人才，而非只會順從的奴隸。
當你開始以平等的心態面對上下級關系，你會發現領導也不過如此。
02對同事的討好
只會「討好」，死路一條。
無底線的討好，只會讓你徹底淪為別人的踏腳石。
每次你無底線地屈服，每次你把自己的標準降低，只為換取那一時的和諧或一絲認可，其實是在慢慢蠶食自己的內心。
長此以往，你會發現 自己變成了一個沒有邊界，沒有自我，只知迎合的空殼。
你的價值不應該被別人的意見和態度所左右。
縱觀歷史，堅守自我，方能贏得真正的尊重。
不是所有的好評都值得追求，不是所有的批評都需要回避。
03對他人無休止的相助
不要妄想著當別人的救世主。 自己的小船還沒行穩，別著急拯救別人。
不要妄想帶著朋友上路，大機率不得善終，而要學會在路上不斷結識新朋友。
每一次過度的付出，每一次忽視自己的犧牲，你都在慢慢消耗著自己的資源，無論是時間、精力還是情感。
而最終，當你需要幫助時，你會發現周圍空無一人。
真正的助人，並不是建立在自我犧牲的基礎上，而是在平等和相互尊重的基礎上。
界限，學會畫。不是自私，是自保。
放下助人情節，少生兩個結節。
04對人脈的追尋
有多少人把拉幫結派當人脈？又有多少人的人脈，就是一個笑話。
人脈，重質不重量。
為了追求虛名，堆砌空洞的社群網路，意義何在？
加了成千上萬個看似人脈的好友，又能如何？
真正的人脈不是你認識多少人，而是你能幫助到多少人。
真正的人脈，是價值交換，是互幫互助，而非一面之緣。
深度，勝過廣度。那些浮在表面的關系，一捏就破。
花時間，去尋找那些能在風雨中與你同行的人，而非只在晴天才露面的陽光夥伴。
真誠，比千萬個微信好友更加珍貴。
願新的一年，您我都能擺脫束縛，向上生長，開出繁花！
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