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這是 贏姐公眾號 的第 245 篇原創文章

新年開工，大家的狀態怎麽樣？

據觀察，不少人還處在假期症候群中，未進入工作狀態。其中還有一些，對新年的工作規劃充滿迷茫。

值此之際，贏姐提醒大家，新的一年如果 想要讓自己工作向上發展、生活愉快，從新年開工第一天開始，就要扔掉以下4樣東西。

01

丟掉對領導的畏懼

職場上，很多老實人總是對領導有一種莫名的畏懼，害怕說錯一句話、做錯一件事就會被批評或懲罰。

所以，他們不敢多跟領導說話，也不敢走的太近，甚至領導問起事情來就臉紅緊張。

但其實， 在職場上要懂得主動接近領導，與領導建立良好的關系，多表現自己，才能更有機會獲得重用和提拔。

你畏懼領導，遠離領導， 那麽領導就容易忽視你，或者心理覺得你膽小不擔事，看不上你。 最後，那些擅長經常在領導面前刷臉、拍馬屁的人，反而卻得到了機會。

02

放下對同事的交心

在職場上，有的人傻傻地對同事交心、掏心掏肺，總以為自己對別人好、付出真心，別人也一定會同樣對待自己。

卻不知， 職場中從不缺狼心狗肺的人，還有唯利是圖的人， 你如果正好將真心錯付在這類人身上，人家不僅不會領情，背後可能還會笑你傻。

你掏心窩子說的話，可能轉眼就會被同事當成趣事傳播出去。 遇到職場利益沖突時，對方可能會毫不留情給你捅刀子。

所以，職場上，與同事相處還是要適當有所保留。不要太單純，保持良好的同事關系即可。

03

摒棄對自己的不自信

職場上，有的人常常因為自己的能力和表現而產生懷疑和不自信。

因此，公司給了多少薪資，哪怕給低了也不敢往上爭取。工作分配下來從不敢拒絕，生怕自己被淘汰。不敢挑戰自己，擔心自己能力不能勝任...

然而，每個人都有自己的閃光點和擅長領域，關鍵是要發掘並信任自己的實力。 職場上沒有那麽多的庸人，只有不被擺對位置的人才 。

你如果自己都不相信自己，不敢爭取，那麽也別指望公司信任你、給你機會。

04

消除對準時下班和請假的羞恥

在職場中，有些人會因為擔心被認為不夠努力而不敢按時下班，特別是看到周圍人都在加班時。或者因為害怕被視為不夠上進，而不敢請假休息。

但是，你一定要記住，只要不耽誤工作，準時下班和請假休息， 是你應有的權益，你無需覺得難以啟齒，不要給自己自上枷鎖。

不要盲目加無意義的班，那是無效內卷。有事或者想休息時，只要不影響工作該請假就請假。

工作重要，生活也重要，你的心裏不能只有工作，還要有你的自由。

結語：

新的一年，一定要扔掉以上4樣東西。

不要太膽怯，要敢與領導打交道； 不要太單純，對同事要有所保留；不要太自卑，你可以做得更強更好；不要不敢休息，工作和生活要平衡。

讓自己輕裝上陣，以全新的精神面貌應對新的挑戰，只有這樣，你才能過得更好。

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