嗨，你好呀，我是小傘（邊邊）。
高敏感、高內耗的人，多多少少都有一丟丟討好型人格。
不要覺得丟臉，小傘也是。但沒關系， 人是可以升級自身作業系統的。
今天，小傘分享幾個心法，讓我們都能發自內心，變成不卑不亢的人。
1、討好多了，人會變懦弱
我以前是一個慫包，慫到什麽程度呢？
別人讓我不舒服了，我還在保持禮貌和微笑；自己已經emo了，但社交能力依舊線上。
這些都是過度在意他人感受而忽視自己的表現，也是一種變相討好——希望透過滿足他人期待來被人喜歡。
但是，委曲求全通常換來的是被看輕，討好是無法讓自己真正被欣賞和尊重的。
而且， 這種習慣性低人一等的姿態，會腐蝕人的心靈，潛意識裏會覺得——他人比我重要。
遇到機會習慣性拱手讓人，不敢為自己爭取正當權益，也無法成為人生的主人。
討好多了，人會變懦弱，會缺少勇氣，會喪失愛自己的能力，沒人願意成為這樣的人吧？
2、健康關系，是平等關系
其實，真正健康的關系，無需討好和迎合，而是人格平等，相互尊重。
納瓦爾說的這段話我直拍大腿：
「我贊同平級關系，不接受等級關系。我不想高於任何人，也不想低於任何人。
如果我和別人不能像平級那樣對待彼此，我就不想和他們交往了。」
在職場裏，阿諛奉承無法避免，但要知道，職級有高低，但人格沒有，就算暫時是小職員，也不要妄自菲薄。
在親密關系裏更是這樣，不用討好來做證明題。
沒有服從與被服從，沒有拯救與被拯救，不存在權利和地位之爭，而是勢均力敵，包容理解，共同進步。
所以，小傘最喜歡的關系，也是平等的關系，沒有俯視與仰視，沒有討好和打壓，保持平視，開放交流。
3、人脈資源，靠實力說話
最後，小傘想分享一個紮心的真相—— 真正的人脈，不是能幫到你的人，而是你能幫得到的人。
這句話怎麽理解呢？交易都是圍繞價值展開的， 如果你無法給他人提供價值，那再怎麽討好和奉承，你看看真遇到事了，誰會幫你？
但你本身就是價值中心，你想獲得服務都不需要吆喝，一堆人上來給你提鞋，因為幫你就能幫到他呀，這是資源價值互換呀。
所以， 人脈的核心是看自身價值，花言巧語不過是花拳繡腿，實力強的人壓根不需要學技巧。
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【人間失格】裏說： 「無論對誰太過熱情，都增加了不被珍惜的機率。」
想要吸引蝴蝶，不要拿網追著蝴蝶跑，在院子種滿鮮花，你若盛開，蝴蝶自來。
我們不需要討好這個世界，只需要做好自己。
畢竟，別人都有人做了，而「做自己」這件事，沒人比你更擅長。
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／End.
勇敢加我（是本人），主動是很美好的品質
