大家好，這裏是幫你拿 offer 的老魚學長（不是魚皮），今天給大家分享一些求職幹貨。
如果面試官問：「你和名校生比有啥優勢？」
閣下該如何應對？
很多同學一聽到這樣的問題，逆反心理立刻就上來了，下意識就想回擊一句：貴司和五百強比有什麽優勢？
但是且慢。
這其實是一道常見的壓力測試題，正常情況下面試官只是想要看看你的反應能力和表達能力，而不是有意挑釁。
面試本質上是一場表演，看的是雙方能不能舞在同一個節奏裏。因此很多時候， 回答問題的思路比答案本身更重要。
那麽面對這樣的問題，什麽樣的回答才能更好地展現自己的優勢呢？
提示
首先 心態上咱們一定要自信起來 。
學校好只代表了某一方面、某一階段的優勢，如果完全靠學歷來決定，那咱們還需要在簡歷上寫那麽多字做什麽？直接展示學校就行了。
再者，招聘企業這邊也未必有那麽多名校生去。 你們能在面試中相見，就代表你已經符合了企業的基本要求。
一、通用回答：
我和名校生比有什麽優勢？用很多同學的話說就是：他們未必會來，但我會。
當然，面試肯定不能直接這麽說，我們可以從以下幾個方麵包裝一下：
1.心態好。
因為沒有名校包袱，我對工作的包容度高，不挑活、啥都能幹，願意從頭積累。這樣的面試問題大部份情況下是給應屆生同學的，那我們正好可以借機展示一下自己的高度配合意願。
2.有改變的覺悟。
名校代表了上個人生階段的一種成功。而放到整個人生旅程中看，正是因為我上個階段有所遺憾，我更才明確知道自己接下來需要付出更多的努力，在人生的下一階段逆風翻牌。
3.懂得珍惜每個機會。
我的選擇面相對來說沒有那麽廣，那麽如果有願意賞識我的伯樂，我也會努力證明自己的價值，在穩定性上也更勝一籌。
此時我們還可以從公司角度出發，進一步說服：工作本身需要團隊內部的磨合，人員的變動。如果有機會入職的話，我也希望能跟大家長期共同成長
二、個人化回答：
如果你覺得上面那些答案有些「虛」，學長建議你還可以從這兩個方面，結合自身情況進一步補充。
1.談談你過去的成就、經歷，展開說說你的個人優勢。
比如實踐經驗豐富，比如溝通能力強，又比如你掌握了哪些技術。記住，面試需要由你去主導節奏，而不是面試官。在每一個回答裏見縫插針地展示自己，引導對方問出你希望的問題。
2.談談你和這個崗位的適配度
招聘，找的是最合適的而不是最優秀的。你對這個崗位的理解是什麽樣的？對公司業務有什麽自己的見解和看法？過去的經歷和特長如何能更好地幫助你在這份工作中發揮優勢？
比如當時有位很熱心的朋友在面試時聊了自己對於我們網站的看法、建議，以及自己可以為我們系統做的一些貢獻，就非常加分（給招聘方畫餅？）
回答到這一步，相信面試官對你已經有一個非常好的印象了。祝朋友們一路過關斬將，都能拿下自己的 dream offer～
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