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飯局，在中國文化中可謂是一種特殊的社交場合。
單位裏的飯局更是如此，它不僅僅是吃飯，更多的是一種關系的維護和人情的交流。
如今互聯網時代，許多職場新人思想開放，在飯局上經常不拘小節。
但有些行為一旦觸犯，很可能讓你在同事和領導心中的形象大打折扣。
下面這6種行為，就是飯局上的「六大丟人事兒」！
第一種，拿著手機不放，全程低頭族。
現在很多人，一離開手機就好像丟了魂兒似的。
飯局上，大家都在交流感情、談論工作，你卻一個人低頭玩手機，這是不尊重人的表現。
飯局是社交場合，不是玩手機的地方。
第二種，自己很嗨，拼命勸酒。
有些人參加飯局就好像參加了酒神節，不把別人灌醉誓不罷休。
飯局不是酒場，沒必要非得讓人家喝得酩酊大醉。
再說，現在大家都提倡健康飲食，你這樣拼命勸酒，不僅讓別人尷尬，還可能讓人家覺得你不懂事兒。
第三種，任意就座，不顧身份。
有些人參加飯局就好像到了自己家一樣，隨便找個位置就坐下，完全不顧及別人的感受和座次安排。
在商務文化中，座次是有講究的，不能亂坐。上賓位、副賓位、主陪、二陪等，都需要了解它的作用，同樣需要「在其位，謀其職」。
你這樣任意就座，很容易打亂別人的安排，領導和其他同事很可能不會再帶你參加下一次的飯局。
第四種，菜品挑三揀四，肆意加菜。
飯局上的菜品不一定都合每個人的胃口。但就算你不喜歡吃，也沒必要大聲嚷嚷、挑三揀四。
還有些人，仗著與宴請方很熟絡，或者自己不拘小節，不經打招呼，就肆意下單加菜。
這樣做不僅會讓主人尷尬，還可能讓其他同事覺得你難伺候、事兒多。吃飯吃的是氣氛和感情，不是菜品本身。
第五種，硬要給別人夾菜。
有些人可能是出於好意，想給別人夾菜以示關心。
但現在很多人都更習慣自己夾菜，你這樣硬要給別人夾菜， 特別是你不知道對方飲食習慣的情況下， 很可能會讓別人覺得不自在、不舒服。
所以，在飯局上還是多尊重一下別人的飲食習慣吧！
第六種：搶著第一口和最後一口。
通常情況下，第一口菜應由主人或飯局的主角先動筷，這是對他們地位和尊重的象征。而最後一口菜，則往往代表著飯局的結束訊號。
即使你還沒有吃飽，當領導有停筷的跡象時，你也應該適時地放下筷子，不再繼續夾菜。
如果你搶著吃第一口或最後一口，很容易成為別人關註的焦點，甚至可能讓領導認為你不懂規矩、缺乏職場素養。
無論是過去，還是新時代下；無論是老人，還是新一代職場新星，在商務用餐的時候，都應該保持禮貌和謙遜的態度，考驗無處不在。
飯局雖小，但卻能反映出人品和修養，是職場的加分項。
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