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早上一位同事被解雇,立刻結束工作群,中午組長聯系,發現被刪,找同事聯系,發現被刪,找領導聯系,竟然也被刪

2024-03-12職場

加您微信吧

我們職場中因為社交的緣故,每天都有添加陌生人微信的可能,這些人其實並不熟悉,但是出於社交禮貌,每次還是以添加微信的行為作為示好。

但加完也就完了,他們從此就像幽靈一樣,一直躺在你的好友列表裏,再無聯系,出於不熟不想聊, 出於 禮貌又不能刪,但也有不按常規出牌的人。

今天聊起的這位朋友不幸被裁,裁員當天就結束了工作群,到了中午組長試圖聯系他,發現自己被刪除好友了,於是讓其他人聯系,大家紛紛發現自己都被刪除了好友。

一朝辦離職,同事全變陌生人,做的這叫一個幹凈利落。


其實他,做出了許多人想做但不敢做的事情。有很多人其實意識不到的真相是:除去親人之間的 接,兩個人之間保留聯系方式的前提是 互惠

即這個人能為我帶來好處,所以我留著他的好友,那如果他現在沒給我帶來好處,我是不是就可以刪了呢?

理論上是的,但是出於禮貌,我們都會找一個借口騙自己留下不刪,告訴自己說這個人,以後哪天可能用得到。 為了後面萬一有事求人 不尷尬 數情況下,大家都還留著。

當我們回憶 曾經一起共事的同事,一起工作的公司時 ,如果有溫暖快樂,我們大多數人還是願意留下這些並肩作戰的戰友的。 但如果相反, 感到一陣陣惡心, 不堪的記憶湧入腦海,那此時的刪除,就成了獲得清凈的必要動作。

所以這種情況下,敢刪同事微信的都是抱著老死不相往來的覺悟的,刪的那一刻,無論你是馬雲還是李嘉誠,我都不關心了。哪怕後面真的有再大的事情,都不會再說一句話。

說到底,離職後刪好友還是不刪,純屬個人行為,每個成年人都可以對自己的行為負責。做了就做了,但一定搞清楚,這裏沒有說刪就是錯的,留著就是對的這種說法,更沒有什麽厚道不厚道一說。

你留下不刪是你的事情,他刪不刪你是他的事情,兩個事情本質彼此沒有聯系,所以也更別站在道德高地往下指責別人無情。

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我是澤一,一個私企國企都混過的搬磚狗,一個浪過也愛過的自由人。 這裏是聊天的地方,一個找到我們自己的地方。

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