大家好，我是一階。
過年這個時候，每個人都盼著收到親朋好友的問候與祝福。
可是在這個現實的社會，很多人卻沒有收到期待中的問候，反而是一片寂靜。
這又是為什麽呢？本文將用3句話道出人心的現實，希望對您有所啟發。
我記得我剛進入這個事業單位的時候，還很單純。
以為每個人都會互相關心，遇到節日也會彼此問候。那時我還沒看清人情世故的現實，總是濫情地主動聯系每一個人。
比如過年的時候，我會熱心地給所有同事發去新年祝福。大家收到我的祝福後也會客套地回復幾句，我還以為自己結交了許多朋友。
直到有一年，我忙著工作手頭事情，忘記給幾個同事發祝福訊息。
結果可想而知，他們一個也沒有主動聯系我。
這件事讓我恍然，第一次感受到人情的冷暖自知。
我這才明白，之前大家會回復我，僅僅是出於禮貌才做出的象征性回應。
他們並沒有把我當成朋友，更不會在意我有沒有聯系他們。
人心的變化太不可思議。我還記得剛進這個單位的時候，有個同事叫凱旋總是對我笑臉相迎、熱情周到。
我也把他當成知心好友，我們經常聚在一起聊天吃飯。
每逢節日，凱旋總會第一個聯系我，我們說說笑笑，多開心啊。
然而隨著時間流逝，凱旋慢慢淡忘了我這個老友。
尤其是他升了職後，更是高高在上、不再把我放在眼裏。
本來我們感情很好，可到了節日反倒一個問候也沒有，真是讓我寒心。
這件事讓我認清了第一個單位人情現實：
越是沒用的人，越主動聯系你；越是有用的人，越忘記你。
凱旋需要我的時候，對我客客氣氣。一旦飛黃騰達，立刻將我拋之腦後。
他顯然是在利用我，一旦無利可圖，就物是人非、不再把我當回事。
這就是人情世故的殘酷，我都被利用還毫不自知，還惦記著這種人的問候，實在太天真。
類似的事不止這一件。
單位裏還有個老周，剛來的時候對我卑躬屈膝，各種拍馬屁 表示自己的用心。
我還真的被他打動，把他當好朋友一般對待。更不用說，每年過節老周總會熱情地問候我，我都很感動。
但漸漸地，我發現老周的拍馬只對有用的人才熱情。
許多後來者根本不看在眼裏，老周卻對他們禮貌周到。而對我這個老面孔，他早已熟視無睹。
就連過節問候，也是我先發，老周才象征性回復一句。
這讓我明白了第二個單位人情現實：越拍馬的人，越不可信任。
老周明明最開始對我言聽計從，後來驟然冷淡，暴露了他拍馬的本質。他不過是個善於討好人的投機分子，真心實意？不存在的。
過節關心人？也不過是給人面子而已。
看到這裏，你可能覺得我過於悲觀。但我還有更殘酷的例子。
我們單位有個川主任，我和他本屬不同部門，平時聯系不多。
可每逢過年過節，川主任總會熱心地問候我，還送上節日禮品，表示我們部門要多多合作。
起初我對川主任印象甚好，覺得他待人真誠。
然而就在去年，我被臨時調到了川主任的部門工作。
我本以為能與他更好地合作，沒想到川主任立刻變了臉色——之前的禮貌問候頓時無跡可尋，取而代之的是各種刁難挑剔。
我這才發現，他之前的熱情完全是虛偽做派，目的只是巴結不同部門的我，以獲取潛在利益。
這讓我領悟到單位人情世故的第三個殘酷真理： 示好不代表真心，只是暫時需要你。
我太天真了，竟然會覺得劉主任是真心待我。他分明就是個投機算計之人，明裏暗裏不同的面孔，我完全被他的表面笑臉騙了。
他需要我的時候示好，不需要了就立即翻臉。這種人最不可信，示好也不過是達到目的的手段而已。
看到這裏，你一定能感同身受。我也經歷過太多這樣的例子，才逐漸認清人情世故的現實：
越是沒用的人，越主動聯系你；越是有用的人，越忘記你。
越拍馬的人，越不可信任。
示好不代表真心，只是暫時需要你。
所謂合作愉快，僅限眼前。
但是，我不想用這些悲觀的話語結束這篇文章。
我想說的是，單位裏不要因人情世故的種種變故而對所有人喪失信任。
那些曾經對你好過的人，哪怕日後疏遠了，也許還是存在真情的。我們需要保持基本的善意。
對那些明裏暗裏算計你的人，我們當然要提高警惕，別被表面欺騙。
但對那些曾經待你真誠的人，也還是應該懷有基本信任。
過節不被問候，不見得都是別人的錯。
也可能是我們過於敏感多疑，反而忽略了身邊真正關心我們的人。
在新的一年，
過年這個時間，也許我們更需要反思自己。
我們有沒有記得問候那些默默關心我們的人？我們有沒有因為別人的變故就否定曾經的友誼？保持理性，但也要懷有基本善意。
盡管世事無常，人心難料。
但只要自己內心還懷有一份真誠，就足以溫暖他人，也讓我們不至在復雜的人世間迷失方向。
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