東哥滿臉殺氣地對創業者提出了三條忠告：
（ 圖片來自「電商之家 ）
1.有很強的自我前進演化能力。
2.有自我激勵的能力。
3.對真正誠信的那種敬畏和堅守。
周周解讀：
作為一個後知後覺的創業者，終於在蹉跎多年歲月才醒悟後取得成就的打拼者，我來說說創業究竟怎麽做才可能成功？
1.一個創業者如果沒有很強的自我前進演化能力，做不到每一兩年思維和能力的叠代，很難在殘酷的商業戰場上贏。
喜歡賺錢，喜歡商業的人大多讀過傑克韋爾奇的【贏】吧？
但有誰知道一個組織的成功甚至都不是系統的成功，而是源於那個領頭人。
至於個人或者小團體的成功，最根本的因素就是：你，行，還是不行？
奇異離開了傑克韋爾奇現在衰落，當他在的時候，他本身有很強的前進演化能力，整個組織也跟著前進演化。
當他退休離開了，後續者做不到這麽快的自我前進演化，整個組織跟著退化。
蘋果很好解決了這個問題，賈伯斯離開，庫克有很強的自我前進演化能力，所以蘋果依然立於不敗之地。
至於我自己，一個小小的創業者，每一年都在快速自我前進演化。
比如，怎麽擁有更好的心力？怎麽情緒更穩定地處理和垃圾客戶的關系？
怎麽將精力用在高價值的人身上？如何開拓新的業務獲取更大的成就？
這個時代變化非常迅速，我們需要緊跟變化，讓自己擁有思維的武器，行動的工具，必勝的信念。
人生就是征途，征服困難，成就自我的一個過程，反而，結果大小快慢沒有那麽重要了。
事實上，願意慢慢來，願意全情投入，極致專註的人常常先慢後快。
慢慢來，會比較快，不快，又如何？
2.任何想要成事的人必須擁有自我激勵的能力。
如果你是一個管理者，領導人，老板，你還需要擁有激勵他人的能力。
當然，首先，你必須能夠激勵自我，否則，根本無法激勵別人去做事，去戰鬥。
任何一個優秀者，在任何時代都註定是孤獨的。
我們無法否認：這個世界絕大多數人都是普通人，優秀者極少數，平庸者一部份，大部份都很平凡。
創業是勇敢者，孤獨者的遊戲，你無法讓別人理解你的內心世界，尤其當你孤獨的時候。
你根本不可能在關鍵問題上讓別人替你做決定，因為，那對於你沒有任何意義，即使這件事做成了。
你必須擁有巨大的勇氣去承擔責任，無論成功還是失敗？
其實，無所謂失敗，在優秀者觀念裏，失敗只是暫時停止成功。
一個優秀者是根本不可能讓自己的行為準則活在別人的口中，尤其是頭腦不清楚的妄者妄言。
所以我根本不在乎任何垃圾對我的攻擊：
你現在文章閱讀量不高了吧。
你付費文也有賣不好的時候吧。
你還沒有賺到1000萬吧？還教人賺錢？
等等。
太多人成不了事，就是自己活在別人的口中，仿佛別人說你行就才能行，別人說你不行你就蔫了。
要知道，任何不斷獲勝的拿到大成果的人也沒有百戰百勝的說法，可能整個歷史也就「白起」一個人。
道路是曲折的，前途是光明的。你只需要能夠激勵自己，一切都無所謂，除了堅定的目標。
3.對真正誠信的那種敬畏和堅守，是一個成大事者，一個優秀創業者必須具備的一個能力。
沒有敬畏，沒有信仰，活得不過行屍走肉而已。
我在多篇文章說過，「真誠」其實才是最好的套路。
如果真誠是對自我的要求，那麽，「誠信」就是對別人而言，展現的一種長期穩定的形象。
李嘉誠家訓是可以獲得七分利就只要六分。
我的觀點：誠信，是雙贏，如果單方面的，那就盡快結束合作，對彼此都好。
因為，一個思想清醒的人知道：人不可能被教育，只可以篩選。
就像，我的讀者我從不教育。
願意跟隨我成長的，關註過來，我歡迎；
不思進取，心裏脆弱，需要提醒改變的，趕快離去。
我無法教育，也從來不會浪費時間。
與同行者共勉！
