我是個搞技術的，入職到公司3年了，薪資始終停留在入職時的4.5k。很大的原因在於和領導的關系，因為我不懂奉承的討好，為此很多同事私下都提點貨過我。
那天，公司有個大計畫急著驗收，領導突然找到我，讓我負責業務功能的測試。雖然心裏有些不滿領導總是把這些雜活交給我，但還是拿起了鍵盤，開始了一夜的奮戰。
淩晨三點，辦公室的燈光還亮著，我揉了揉發紅的眼睛，終於完成了測試。
早上，我按照平常的時間到了公司，發現會議室裏已經坐滿了人。我匆忙找了個位置坐下，卻發現領導正用不滿的眼神盯著我。
「你怎麽遲到了？」領導的聲音在會議室裏回蕩。
我看了看表，只遲到了五分鐘而已。 「我昨天加班到淩晨三點，今天還是正常時間來的。」
「那也不能遲到！沒點自律性！」領導呵斥道。
我一改常態，忍不住回懟道：「那以後少給我安排加班吧，那點加班費我不屑於掙。」
話一出口，會議室裏頓時鴉雀無聲。我知道自己可能因此得罪了領導，但我不後悔。
自打這次以後，我下班到點就拎包走人，不接電話不回訊息已是常態。下班時間我就接私活，收入漸漲，到現在心態也平穩了。
說實話，其實那些在職場混跡多年的同事，很多都學會了如何巧妙地摸魚，有的則騎驢找馬，尋找更好的機會。
摸魚這門藝術，被他們發揮得淋漓盡致。他們總能在關鍵時刻，表現出極度的專註與忙碌，讓領導誤以為他們正在拼命工作。
實際上，他們手中的工作，可能早就已經拋到了九霄雲外。而到了下班分時，他們又會變得異常活躍，找領導匯報工作、請示問題、協調人員，就為了在領導面前做戲。
看清了領導的喜好，我也學會了摸魚。但心裏清楚，摸魚雖爽，但也要有個度。
至於那些同樣在摸魚的同事，我也學會了看破不說破。畢竟，大家都是為了生活而工作，誰又比誰輕松多少呢？只要不影響大局，偶爾摸魚一下，也未嘗不可。
小天說:
摸魚的學問啊，可不是一蹴而就的。身為職場老鳥，我得告訴你幾個關鍵點。
首先，摸魚不是讓你徹底放飛自我，而是找個小空檔，給自己喘口氣。
這就像長跑中的短暫休息，為了下一輪的沖刺積蓄力量。
摸魚也得有個度。
別搞得太過火，讓老板和同事都看出你心不在焉。要知道，職場可是個微妙的地方，一點點小動作都可能被放大。所以，摸魚時得學會察言觀色，見好就收。
對待他人的摸魚行為，你得學會理解和包容。
畢竟，誰還沒個累的時候呢？看破不說破，給彼此留點面子，這也是職場中的人際智慧。
找到適合自己的生存之道才是最重要的。別盲目跟風，也別一味模仿別人。你得根據自己的性格和能力，找到那個既能應對工作壓力、又能保持生活樂趣的平衡點。這樣，你才能在職場這條路上走得更遠、更穩。
