在社會中、職場中闖蕩，你想要越混越好，要想朋友越來越多，下面這10條給貴人送禮的技巧，你必須要多讀幾遍，然後牢牢地記在心裏，最好是收藏下來，一定能少走很多彎路，否則你註定和貴人搞不好關系，貴人也不會提拔你、重用你：
人情世故一：在這個社會上，送禮辦事要大方灑脫、舍得花錢，你花的錢越多，能辦成的事越大，但有一點千萬要謹記，禮物的價格不要超過5000塊。
人情世故二：跟一個不太熟悉、或毫不認識的人送禮求辦事，最好要有中間人引薦，沒有別人牽線搭橋，貿然送禮人家都不知道你葫蘆裏賣的什麽藥，對你的情況一無所知，摸不清你的底細，是不會收你禮物的，別說求人辦事了，想送禮都送不出。
人情世故三：不要只給單位的一把手送禮，看似給一把手送禮能有個好前程，但老大常換，說不定他會坐到一把手的位置，到時你再去送禮，一看就知道你很勢利，所以錢多花一點沒壞處，一定要多關註一下千年老二。
人情世故四：在這個社會上，給領導送禮要投其所好，更要會揣摩領導的意思，領導擺在明處的古董字畫瓷器，都是用來變現的，如果領導願意帶你去看他的這些收藏品，說明他很信任你，也會樂意給你辦事，代價就是你要厚著臉皮求領導忍痛割愛，一定要明白領導的意思，可別不懂事。
人情世故五：在這個社會上，如果你和對方不太熟悉，那麽就不要貿然給對方送重禮大禮，不然對方會有壓力，所以正確做法是：先升級關系後再送禮，等建立了足夠的信任之後，有些事情就好辦很多。
人情世故六：在這個社會上，送禮一定要暗送，最好提前預約時間，確定對方是否方便，但預約時不要提送禮的事，一般晚飯後是最佳時間，做這件事情的時候需要悄悄做，千萬不要聲張飛，否則你就出局了。
人情世故七：送禮辦事一定要有耐心，先用小禮試探對方的意思和態度，如果一上來就送大禮，對方會出於防備，謹慎小心而不收，那事就不能辦了，所以別把送禮送成壓力。當對方這次收了小禮，一來二去對方收起來，也不會太有心理壓力了。
人情世故八：送禮求人辦事要把姿態放低，而不是一副收買別人的姿態，因為你是在求別人，而不是別人在求你，如果你不放下架子，還擺出一副高傲的架勢，必會引起對方反感而不會買你的賬，所以一定要把別人往高裏擡。
人情世故九：要想辦成事，平時要多鋪路，透過送禮拉近關系和感情，不能有事才送禮，送禮有送禮的流程，一定要很自然地發生，而不是搞得煞有介事，太過刻板正式，反而顯得關系有點外了，不利於辦成事。
人情世故十：給領導送禮，要送那些有錢也很難買到的好東西，越稀缺越好。山野菜、農家的土雞、土雞蛋、山羊肉等，都是正兒八經的好東西，綠色健康還又稀罕，又顯得有誠意、有新意，還不落俗。
所謂事事洞察皆學問，人情練達即文章，在人際交往中，很多人因為不夠圓滑、不會說話，雖然他們做了不少工作，但是不受領導待見、一直都沒有被提拔、求人辦事也沒有人伸出援手，就是因為他們不懂得人情世故，不懂得擡頭看路。
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