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體制內的提拔調動,找人很重要,但比它更重要的是思維!

2024-03-22職場

文/投降的安欣

最近在外地出差精力被極大拉扯,有的 讀者也看出了我的IP變化和更新頻率,今天借著讀者咨詢寫一篇求人辦事的硬核幹貨。

"家裏經商,有點政治資源,自己資質平庸,以後應回家繼承家業還是考公?如果混進體制內,如何發展利益最大化?"

一、

和自稱有很多「政治資源」手包不離手 的經商者有過一些 飯局接觸,印象中他們的共性是,但凡酒桌上提到點需要關系的話題,他們都會放下筷子手舞足蹈地宣揚一下常與省 / 哪位領導吃飯,常見話術就是「有啥事你跟我說一聲就行」。

但如果不是直系親屬,建議盡量別有稍近的接觸,面子上尊重即可,因為真正能給你辦事的人不是這樣浮躁高調。

年輕人總愛提"政治資源",無非是看到/聽到父母/親屬和某位稍有能量稍有級別的領導,平日走動多了一些,看似近了一些。

但在這片黃土地上有些關系如果不是母嬰遺傳,在這個和平年代裏,不同環境不同平台只靠一點短期交換而暫時親密聯系的兩個中老年,如果想建立十分可靠的硬關系,幾無可能。

體制內的人活到半輩子基本什麽事都通透了,什麽能有家人重要?什麽能有自己重要?什麽能有自己的切身利益重要?

所以等你這個年輕人進入體制後,在你未來工作不舒心想調崗時,在你未來到年限想進步時,在你未來思想進階想進班子時,你發現靠你自己牛馬一生,換來的還是一句「聽組織安排」時,你可能極致地想憑借所謂"政治資源"彎道超車辦你自己切身利益的事了。

而對於經商接觸的「政治資源」來說,風險臨界點以內的一事一議,若籌碼足夠,收益可觀,也未嘗不能等價交換。畢竟經商者慷慨,經商者提供的情緒價值更加充沛。相比增加一個富裕的儒家代表在身邊不斷恭維地喊著萬歲,那點逢場作戲的親近對一個演了半輩子的老戲骨來說,手掐把拿。

但風險以外呢?

二、

經商得來的政治資源,大部份是不牢靠的。這種關系猶如充滿刀口的麻繩 但凡上邊覺得有些不可控,不管你多少籌碼,面對這個風險以外,這個拽力都要收勁甚至看似全力實則無力。這是因為,

第一,他們的關系是建立在交換的基礎上。更準確的講,是下對上的利益逢迎,以及上對下的獲取式禮貌。具體能不能辦事,要看你辦的事的量級,以及此事的風險延展。

並且你們之間的辦事是真正人與人之間的「請求」,孤註一擲於只能以錢、色等為交換物。但凡事成,都源於你平時納貢給出的情緒價值以及他自己的為人義氣。但凡事沒成,都源於他的視角裏風險太大或者阻礙太多,而你經商的親屬又沒有貨幣以外的人脈、資源,尤其沒有屁股決定的未來政治交換,在捋清收益和風險的不等價關系 後,這個「政治資源」大機率不會選擇下場。

第二,這種政治資源的關系一般頂多5年,並且不能延續,也不能繼承,單純的他們一對一。如果是馬雷王劉李這幾個影響地方政績和當地稅收的大亨,那可能會持續到10年。並且只有這種量級才叫稍有平等交換之意,因為當地官宦也對這種稀缺人才的來歷摸不著頭腦,在市場經濟供給側 的環境之下,竟能有這樣數一數二的商業成就,他們也要琢磨這位大亨是不是有核心通天的關系扶持。

當然,這種平等交換也只限於當地,如果再往上所求,還是離不開士-農-工-商階級劃分。同時你還得祈禱大環境沒什麽變化,但凡柯瑞虧空,一朝天子一朝臣的宿命同樣會對映到你的親屬,並且商比士會更慘。識時務的,以義捐、退休的名義圖個好名;不識好歹的,在法條上隨便拿出一條,直接抄家。

三、

所以如果你自認為自己十分平庸,那體制內是你最大的靠山,這是一個斥巨資「贍養」著各式各樣平庸的地方,這也是唯一真正穩定,穩定到一切慣性極大,大多動作都是落後、滯後、延後的地方。

只要你對進步和工作舒適度、生活品質的要求別太過分,在你口中政治資源可用年限內,小來小去的訴求倒是能夠滿足。但對一些稍微涉及風險的要求,前邊講的很清楚了,不一定能辦。

最後,因為你家裏不缺錢,恰好彌補了體面、清閑但不富裕的體制短板,你大機率也不會為了點小錢而選擇伸手,為風清氣正的環境也算增添了力量。面對反人類的體制機器裏的規矩規則,你的難熬不解的思想壓力也會小一些,因為實在不行還能回去繼承,畢竟有條後路已經是社會塔 中低部年輕人的天花板了。